保育士資格を活かせる在宅ワークは？資格を使わない在宅の事務という選び方も

子どもの送り迎えに間に合わせるため、早番のたびに家族に頼みこむ。小学校に上がったら学童に入れるのか、今から心配になる。保育の仕事は好きでも、通勤して園で働く形を続けるのが難しくなり、「家でできる仕事はないかな」と調べている方もいると思います。

先にお伝えすると、保育士資格を活かせる在宅ワークはあります。ただし、会社に雇われて資格を在宅で使う求人はごくわずかで、多くは業務委託や副業の形です。毎月の収入を安定させたい人には、資格は使わずに「在宅の事務」として働く道もあります。

保育士資格を活かせる在宅ワーク7つ、「在宅保育士」で気をつけたいこと、在宅の事務という選び方、そして幼稚園教諭・保育士から未経験で完全在宅の事務職に移ったHさんの話を、公的なデータとイイミチの取材をもとにまとめました。

保育士資格を活かせる在宅ワークはある？

保育士資格を活かせる在宅ワークはあります。ただ、正社員やパートとして雇われ、在宅で資格を使う求人はほとんどなく、仕事の多くは業務委託や副業として受ける形です。探し始める前に、この前提を知っておくと遠回りしにくくなります。

求人サイトで「保育士 在宅ワーク」と検索した結果

イイミチ編集部で、求人サイト「求人ボックス」に「保育士 在宅ワーク」と入れて検索しました（2026年10月8日）。表示された件数は119,315件ありましたが、上位25件の中身を見ると、ほとんどが保育園や放課後等デイサービスに通って働く保育士の求人でした。

上位25件の内訳	件数
通勤して働く保育士・保育関連の求人	22件
保育士の求人で、一部リモート勤務あり（月1回・半日）	1件
在宅・テレワークで働ける求人（ITサポート事務、コンサルティング営業）	2件

出典：求人ボックスでイイミチ編集部が検索（2026年10月8日）。表示順や件数は日々変わります。

在宅で働ける2件は、どちらも保育士資格を求めていない事務・営業の求人でした。検索語に「在宅ワーク」を入れても、保育士の求人がまとめて表示されるため、件数の多さがそのまま在宅の求人の多さを表しているわけではありません。

資格を活かす在宅の仕事は、3つの形に分かれる

保育士資格を活かす在宅の仕事は、働き方で見ると3つに分かれます。

働き方	主な仕事	収入の形	社会保険
会社に雇われて在宅で働く	保育系企業の事務・サポート	月給・時給	条件を満たせば加入
業務委託・副業として受ける	書類作成のサポート、教材・イラスト制作、ライター、SNS運用、オンライン相談	1件いくら・1文字いくらの出来高	自分で国民健康保険・国民年金に加入
自宅で子どもを預かる	家庭的保育者（保育ママ）	市町村からの給付・保育料	事業の形による

収入を毎月安定させたい人、社会保険に入りたい人は、1つ目の「会社に雇われて在宅で働く」形を中心に探すことになります。ただ、保育系企業の在宅求人は数が少なく、競争もあります。この点は後半の「資格を使わない在宅の事務」で詳しく書きます。

保育士資格を活かせる在宅ワーク7選

資格や保育の経験をそのまま活かせるのは、保育系企業の事務、保育園の書類作成のサポート、教材・製作物の制作、Webライター、SNS運用、オンラインの育児相談、家庭的保育者の7つです。それぞれの働き方と始めやすさを先に表で比べます。

仕事	働き方	保育士資格	必要なスキル	始めやすさ
保育系企業の事務・サポート	雇用（在宅可の求人）	あると有利	PCの基本操作、チャットでのやりとり	△ 求人が少ない
保育園の書類作成のサポート	業務委託・副業	あると有利	文書作成ソフト	○
教材・製作物・イラストの制作	業務委託・販売	なくてもよい	製作・イラスト	○
保育・子育て系のWebライター	業務委託	記事によっては必須	文章を書く力、PC	○
保育系のSNS運用	業務委託	なくてもよい	画像づくり、投稿の企画	○
オンラインの育児相談・講座	業務委託・個人	あると信頼につながる	話す力、オンライン会議ツール	△ 集客が必要
家庭的保育者（保育ママ）	市町村の認可事業	原則必要	保育の実務、自宅の環境	△ 研修・認可・設備が必要

※編集部が求人サイトや各事業の情報をもとに整理したもので、条件は会社や自治体によって異なります。

保育系企業の事務・カスタマーサポート

保育園を運営する会社、保育園向けのシステムやアプリを作っている会社には、事務やサポートの仕事があります。保育園からの問い合わせに答える、利用者のデータを整える、保育士の求人サイトで登録者とやりとりする、といった仕事です。

保育の現場を知っていると、園の先生が何に困っているのかがわかり、説明もしやすくなります。在宅可の求人は限られますが、保育士資格を「あると有利」として出していることがあります。

保育園の書類作成・おたより作成のサポート

指導計画や保育記録のひな形、おたより、行事の案内などを、保育園の代わりに作る仕事です。保育園に書類の負担が重いことは、現場にいた人ならよく知っていると思います。現場の書き方がわかる人には、頼む側も安心して任せられます。

クラウドソーシング（仕事を頼みたい人と受けたい人をつなぐサイト）や知り合いの園からの依頼で受けるのが一般的です。

教材・製作物・イラストの制作

パネルシアター、ペープサート、壁面飾り、手づくりおもちゃの型紙、保育のイラストなどを作って、販売したり依頼を受けたりする仕事です。手先が器用な人、製作が好きだった人に向いています。

ハンドメイドの販売サイトや、型紙・データの販売サイトで売る方法もあります。売れるまでに時間がかかるため、最初は副業として始める人が多い仕事です。

保育・子育て系のWebライター

保育士向けの求人サイト、子育て情報サイト、保育用品のお店などで、記事を書く仕事です。「保育士が書いた」「保育士が確認した」という記事は信頼されやすく、資格を持っていることが条件になる案件もあります。

文字数で報酬が決まる案件が多く、パソコンで長い文章を打てることが前提になります。

自分で書くほかに、ほかの人が書いた記事を保育士の立場で読み、内容に誤りがないかを確かめる「監修」の依頼もあります。書く量は少なくて済みますが、記事に名前が載るため、内容に責任を持つことになります。

保育系のSNS運用

保育園や保育関連の会社のSNSで、投稿の文章や画像を作る仕事です。保育園の採用活動や、保護者への情報発信にSNSを使う園も増えています。

現場の1日の流れや、保育士が見て「わかる」と感じる表現を知っていることが強みになります。画像を作るアプリの使い方は、仕事をしながら覚える人もいます。

オンラインの育児相談・講座

子育て中の保護者の相談に、オンラインで乗る仕事です。相談サービスに登録して受ける方法と、自分で講座や相談の場を開く方法があります。

自分で開く場合は、申し込んでくれる人を集めるところから始まるため、収入になるまで時間がかかります。保育の現場で保護者と話してきた経験は、そのまま活かせます。

保護者の相談に乗るほかに、子ども向けにオンラインで絵本の読み聞かせや手遊びをする仕事もあります。画面の向こうの子どもの反応を見ながら進めるため、クラスで子どもの気持ちを引きつけてきた経験が役に立ちます。

家庭的保育者（保育ママ）

家庭的保育者は、自宅などで0〜2歳の子どもを少人数で預かる仕事です。市町村が認可する「家庭的保育事業」として、2015年4月に始まった子ども・子育て支援新制度で位置づけられています。

保育士資格を最も直接的に活かせる在宅の仕事ですが、始めるまでの条件があります。

• 市町村が行う研修を修了した保育士、または市町村が同等以上と認めた人であること
• 1人で預かれるのは3人まで。補助者がいれば5人まで
• 保育専用の部屋が9.9平方メートル以上（3人を超える場合は1人につき3.3平方メートルを加える）など、自宅の設備に基準がある
• 市町村の認定・認可を受ける

基準は国の基準をもとに、市町村が条例で決めています。募集の有無や細かい条件は自治体によって違うため、住んでいる市区町村の保育課に問い合わせてみてください。また、自分の子どもを見ながらほかの子どもを預かる働き方とは違い、預かっている時間は保育に専念することが求められます。

参考：横浜市「家庭的保育事業」

参考：東京都福祉局「家庭的保育事業 Q&A」

参考動画

「保育士資格を活かせる在宅ワーク５選！自宅でできる保育関係の在宅ワークを徹底解説」（フリーランス主婦 Sayaka | ママキャン）

保育士資格を活かせる在宅ワークを5つ紹介している動画です。それぞれの仕事のイメージをつかんでから、自分に合いそうなものを絞りこむのに役立ちます。

「在宅保育士」は怪しい？始める前に確かめたいこと

「在宅保育士」は資格の名前ではなく、在宅で保育に関わる働き方をまとめた呼び方です。仕事そのものが怪しいわけではありませんが、子どもを預かる場合の届出や、業務委託の契約内容は、始める前に必ず確かめておきましょう。

「在宅保育士」という資格はない

保育士は国家資格で、保育士として登録した人だけが「保育士」と名乗れます（児童福祉法第18条の23）。「在宅保育士」という別の資格や、それを取るための講座があるわけではありません。

「在宅保育士の資格が取れる」「登録料を払えば在宅の仕事を紹介する」といった案内を見かけたら、どこが運営しているのか、費用は何に使われるのかを確かめてから判断してください。

「仕事を回すので、先に教材やソフトを買ってほしい」という契約は、特定商取引法の業務提供誘引販売取引にあたることがあります。法律で決められた書面を受け取った日から20日以内なら、クーリング・オフで契約を解除できます。

参考：消費者庁「業務提供誘引販売取引｜特定商取引法ガイド」

判断に迷ったら、消費者ホットライン「188」に電話してください。住んでいる地域の消費生活センターなどの窓口につながります。

参考：消費者庁「消費者ホットライン」

「在宅保育士」と呼ばれる働き方は3つ

「在宅保育士」と呼ばれる働き方は、子どもとの関わり方で3つに分かれます。どれにあたるかで、始める前の手続きが変わります。

働き方	主な仕事	始める前の手続き
自宅で子どもを預かる	家庭的保育者（保育ママ）、自宅での預かり	市町村の認可、または都道府県などへの届出
利用者の家に行って保育する	ベビーシッター（居宅訪問型の保育）	都道府県などへの届出
オンラインで関わる	育児相談、読み聞かせ、記事の執筆・監修	子どもを預かる届出とは別。契約の中身を確かめる

ベビーシッターは自分の家ではなく利用者の家で働くので、厳密には在宅ワークではありません。園に通わずに資格を活かす働き方として、在宅保育士と一緒に紹介されることが多い仕事です。

参考：柏市「認可外保育施設に関する届出」

自宅で子どもを預かるなら、認可か届出が必要

自宅で子どもを預かってお金を受け取る場合、人数が少なくても手続きが必要です。家庭的保育事業として市町村の認可を受ける方法のほか、認可を受けずに預かる場合も、2016年4月からは乳幼児を1人以上預かる施設やベビーシッターに、都道府県などへの届出が求められるようになりました。

知り合いの子どもを少し預かるつもりでも、継続してお金を受け取るなら、住んでいる自治体の担当窓口に確認しておくと安心です。

参考：仙台市「認可外の居宅訪問型保育事業の届出」

業務委託・副業で気をつけたい3つのこと

業務委託や副業として在宅ワークを受けるときは、次の3つを確かめておきましょう。

確かめること	理由
仕事を始める前に、お金を払うよう求められないか	教材費や登録料を先に払わせる案件はトラブルになりやすい
報酬の計算方法と支払日が書かれているか	出来高の仕事は、修正の回数や支払いの時期で手取りが変わる
今の勤め先が副業を認めているか	公立の保育園で働く保育士は地方公務員のため、報酬を得る仕事には任命権者の許可が必要（地方公務員法第38条）。私立も就業規則で確認を

業務委託の収入は、月によって大きく変わります。今の仕事を辞めてすぐ業務委託だけで暮らすのではなく、最初は副業として試し、どのくらいの収入になるかを見てから決める人が多いようです。

契約・税金・守秘義務も、始める前に確かめる

業務委託の仕事は、条件を文章でもらってから受けるのが基本です。2024年11月1日に施行されたフリーランス法で、発注する側は次のような条件を書面やメールで示すことになりました。

• 仕事の内容
• 報酬の額
• 支払期日
• 納品する日と場所

従業員がいる会社などから受ける場合、報酬の支払期日は納品した日から60日以内で決めることになっています。条件が口約束だけの案件は、受ける前にメールなどで送ってもらってください。

参考：公正取引委員会「フリーランス法特設サイト」

税金の手続きも必要になります。会社に勤めながら副業をして、給与以外の所得が年20万円を超えると確定申告をします。所得は受け取った報酬から経費を引いた金額です。

参考：国税庁「No.1900 給与所得者で確定申告が必要な人」

保育の現場の話を記事やSNSに書く仕事では、守秘義務にも注意が要ります。保育士には児童福祉法で守秘義務があり（第18条の22）、違反すると登録の取消しや罰則の対象になります。園や子どもが特定できる書き方は避けてください。

参考：長野県「保育士資格の偽称」（保育士の義務と罰則）

資格を使わない「在宅の事務」という選び方

毎月の収入を安定させたい人、社会保険に入って働きたい人には、保育士資格を使わずに「在宅の事務」として雇われる道もあります。資格は使わなくても、保育の現場で身につけた段取りや人とのやりとりは、事務の仕事で活きます。

在宅で働く会社員は、約4人に1人

国土交通省の調査では、会社などに雇われて働く人のうち、テレワークをしている人は25.2%でした（令和7年度テレワーク人口実態調査）。おおよそ4人に1人が、何らかの形で在宅やリモートで働いている計算です。

参考：国土交通省「令和7年度テレワーク人口実態調査」

事務の求人で在宅可は約2割。完全在宅はさらに少ない

イイミチ編集部が求人サイトで数えたところ、エン転職の「一般事務・営業事務・秘書・受付」の求人1,123件のうち、在宅勤務ができる求人は218件で、約19%でした（2026年9月時点）。

ただし、この中には「週に1〜2日は在宅」という求人も含まれます。毎日家で働ける完全在宅の求人はさらに少なく、たとえばマイナビ転職の経理の求人では、完全在宅・フルリモート可は2,016件中22件（約1%）でした（2026年9月時点）。完全在宅にこだわるか、週の何日かを在宅にするかで、選べる求人の数は大きく変わります。

詳しい数え方と、在宅が進んでいる会社の見分け方は、在宅経理は本当にできる？にまとめています。

資格を活かす在宅ワークと、在宅の事務を比べる

項目	資格を活かす在宅ワーク（業務委託・副業）	在宅の事務（雇用）
収入	出来高。月によって変わる	月給・時給で安定
社会保険	自分で国民健康保険・国民年金に加入	条件を満たせば会社の保険に加入
仕事の見つけ方	クラウドソーシング、知り合い、自分で発信	求人サイト、転職エージェント
保育の経験の活かし方	内容そのものに活きる	段取り・人とのやりとりとして活きる
必要なスキル	書く・作る・発信する力	タイピング、表計算、メール・チャットのやりとり
子育てとの両立	時間を自分で決めやすい	勤務時間は決まっているが、通勤がない
求人の数	案件は多いが、単価に幅がある	在宅可は事務求人の約2割。応募は多い

どちらがよいかは、何を優先したいかで変わります。「保育に関わり続けたい」「時間を自分で決めたい」なら資格を活かす在宅ワーク、「毎月の収入と社会保険を優先したい」なら在宅の事務が合いやすいといえます。最初は在宅の事務で収入を安定させ、空いた時間に保育系の副業をする、という組み合わせもあります。

事務職は求人1件に3人以上が応募する

在宅に限らず、事務職は人気のある職種です。厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）で見ると、一般事務の有効求人倍率は0.29倍で、求人1件に3人以上が応募している計算になります。保育士は3.37倍で、人が足りない側の仕事です。

職業（job tagの名称）	有効求人倍率	求人の月給
保育士（参考）	3.37倍	23.9万円
一般事務	0.29倍	21.6万円

出典：厚生労働省 職業情報提供サイト job tag（令和7年度ハローワーク求人統計データ、全国）

有効求人倍率はハローワークを通した求人だけの数字です。在宅の事務を目指すなら、応募の前にパソコンの準備をしておくほど、選べる求人が広がります。準備の方法は、この記事の後半で書いています。

参考：厚生労働省 職業情報提供サイト job tag

保育の経験は、事務の言葉でこう伝えられる

保育の仕事しかしたことがないと、応募書類に何を書けばいいのか迷うと思います。保育の現場でしてきたことは、事務の仕事に近い言葉に置きかえられます。

保育の現場でしてきたこと	事務の仕事で伝えられる力
指導計画・保育記録・連絡帳を期限までに書く	期限を守って書類を作る力
行事の準備を、本番の日から逆算して進める	段取りを組み、スケジュールを管理する力
予定どおりにいかない毎日を、周りと声をかけ合って回す	急な変更に対応する力、チームで動く力
保護者の要望を聞き、言葉を選んで伝える	社内外とのやりとり、電話・メールの対応力
子どもの体調や様子の変化に気づく	小さなミスや違和感に気づく注意力

書き方の詳しい例は、職務経歴書のスキルの書き方や事務職の志望動機で紹介しています。

参考動画

「一般事務(職業情報提供サイト(日本版O-NET)職業紹介動画)」（厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare）

一般事務の1日の流れや、どんな作業をしているのかを紹介した厚生労働省の動画です。保育の外の仕事がどんなものか、イメージをつかむのに向いています。

在宅・リモートで働ける事務の求人例は、事務職の求人・サポートで紹介しています。

保育士から完全在宅の事務職に移ったHさんの話

幼稚園教諭と保育士として約11年働いたHさんは、30代で未経験から完全在宅の事務職に移りました。パソコンはほぼ使ったことがない状態からのスタートでしたが、働きながら独学で覚え、2社目では正社員として採用されています。

項目	内容
前職	私立幼稚園の幼稚園教諭（正社員・約8年）→ 保育園の保育士（パート・約3年）
転職後	Web関連の会社の事務職（パート・フルタイム、完全在宅）
現在	別の会社に移り、フルリモートの正社員として勤務
転職した時期	2022年ごろ、30代
事務の資格・経験	なし（パソコンはほぼ使ったことがなかった）

「小1の壁」を前に、家で働けることを最優先にした

Hさんが在宅を選んだのは、上の子どもの小学校入学が近づいていたからでした。

職種より先に、フルリモートであることを条件にして求人を探したそうです。

パソコンは「まっさら」。子どもが寝たあとに練習した

タイピングは、練習用のアプリやゲームも使っていたそうです。

自分だけが在宅。聞いても返ってこないなかで覚えた

入社したときは社内の多くの人がリモートで働いていましたが、その後ほかの人は出社に戻り、完全在宅はHさん一人になりました。

スプレッドシートの関数を一つずつ調べて覚え、今ではスプレッドシートを自動化するプログラム（GAS）を自分で組めるまでになったといいます。在宅の事務は、わからないことをすぐ隣の人に聞けない場面があります。自分で調べて試す時間を確保できるかどうかが、続けられるかどうかを分けます。

体力が残り、資格の勉強ができるようになった

Hさんは1社目で働きながら簿記2級とFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格を取り、フルリモートの正社員として別の会社に移りました。

「調べてみれば、世界はいっぱいある」

Hさんの話は、保育士から完全在宅の事務職へ転職した30代女性の体験記で詳しく紹介しています。

一度外に出ても、資格があるから戻れる

保育士・幼稚園教諭として13年働き、30代で自治体の事務に移ったAさんは、保育の外に出ることを迷っている人にこう話していました。

保育士資格は一度登録すれば、事務の仕事に移ってもなくなりません。Aさんの話は、保育士から事務職へ転職した30代女性の体験記にまとめています。

在宅で働くために、今から準備すること

在宅の仕事は、資格を活かす場合も事務として働く場合も、パソコンを使えることが前提になります。応募の前にタイピングと表計算の基本を身につけ、求人票と面接で在宅の働き方を確かめておくと、入ってからの戸惑いが減ります。

タイピングと表計算の基本を身につける

Hさんが話していたように、パソコンは入ってから覚えることもできます。ただ、応募の前に少しでも触っておくと、選べる求人が広がり、入社後の負担も軽くなります。

身につけたいこと	目安	練習の方法
タイピング	文字を見ずに、ある程度の速さで打てる	無料のタイピング練習サイト・アプリ
表計算（Excel・スプレッドシート）	表をつくる、合計を出す、並べ替える	家計簿や行事の名簿を表にしてみる
文書作成（Word・Googleドキュメント）	おたよりのような文書を整えて作れる	実際のおたよりを1枚作ってみる
チャット・メール	用件を短く、わかりやすく書ける	仕事の連絡を文章で送る練習をする
オンライン会議	画面共有、マイク・カメラの操作	家族や友人と一度つないでみる

タイピングの速さの目安はタイピングの平均速度は1分何文字？で、事務に必要なパソコンのスキルは事務はパソコンできないと無理？で紹介しています。

独学に不安があるなら、国の職業訓練「ハロートレーニング」でパソコンの基礎を学ぶ方法もあります。雇用保険を受けられない人などが使える求職者支援制度では、無料で訓練を受けられます。収入などの要件を満たせば、受講中に月10万円の給付金も出ます。申し込みの窓口はハローワークです。

参考：厚生労働省「ハロートレーニング」

参考：厚生労働省「求職者支援制度のご案内」

資格は、働きながら取ってもいい

在宅の事務に応募するとき、事務の資格は必須ではありません。Hさんも、資格を持たずに1社目に入り、働きながら簿記2級とFPを取って2社目に移っています。

資格を取るなら、事務の仕事で使う場面が多いMOS（パソコンの操作の資格）や簿記から考えるのが現実的です。どの資格から取るかは事務職に役立つ資格は？や簿記2級は転職に有利？を参考にしてください。

求人票と面接で確かめたい5つのこと

在宅の求人は、同じ「在宅可」でも中身がかなり違います。Hさんのように、入ってから自分だけが在宅になることもあります。応募の前と面接で、次の5つを確かめておきましょう。

確かめること	聞き方の例
在宅で働ける日数（毎日か、週に何日か）	「在宅勤務は、週に何日くらいの方が多いですか」
在宅で働いている人が社内に何人いるか	「同じ部署で、在宅で働いている方は何人いらっしゃいますか」
わからないことを聞くときの連絡方法	「業務中の質問は、チャットや電話などで聞ける形でしょうか」
入社直後の研修・出社の有無	「最初の研修は出社でしょうか、オンラインでしょうか」
パソコンなどの機器の貸し出し	「業務用のパソコンはお借りできますか」

参考動画

「あなたは在宅ワーク向き？転職で人気の在宅ワーク、これを知らないと確実に後悔する在宅ワークに向いている人と向いてない人の特徴と在宅ワークへ転職する方法を徹底解説【転職　リモートワーク　在宅勤務】」（はねる転職エージェント / ヤマシタヒロキ）

在宅ワークに向いている人と向いていない人の特徴を、転職エージェントの立場から解説している動画です。在宅を選ぶ前に、自分に合うかどうかを考える材料になります。

子育てと両立するときの注意点

在宅で働いても、子どもを見ながら仕事ができるとは限りません。多くの会社では勤務時間中は仕事に集中することが求められるため、保育園や学童の手配は通勤で働くときと同じように考えておく必要があります。

在宅でも、保育園・学童は必要なことが多い

在宅勤務でも、保育園の入園の申し込みで「就労」として扱う自治体があります。ただし、在宅での仕事をどう点数に数えるかは自治体によって違います。保育園を使いながら在宅で働く場合は、申し込む前に住んでいる市区町村の窓口で確かめておきましょう。

保育園の申し込みで「就労」と認められる時間の下限は、国の規則で月48〜64時間の範囲と決まっていて、その中で市区町村が自分の基準を決めています。在宅で働く場合も、勤務時間がこの基準に届くかを、就労証明書や契約書で示せるようにしておくと手続きが進めやすくなります。

参考：e-Gov法令検索「子ども・子育て支援法施行規則」

業務委託で家で働く場合も、仕事をしていることを示す書類（契約書や仕事の実績）を求められることがあります。

「小1の壁」は、在宅でも準備が要る

子どもが小学校に上がると、保育園より帰りの時間が早くなり、学童に入れるかどうかの問題が出てきます。Hさんはこの「小1の壁」を前に、家で働ける仕事を選びました。

在宅で働けば、子どもが学校から帰ってきたときに家にいられます。ただ、仕事中に子どもの相手をし続けるのは難しいため、帰宅後の過ごし方や、長い休みの間の預け先も、あわせて考えておくと安心です。

座りっぱなしと、運動不足に気をつける

保育の現場から事務の仕事に移ると、体の使い方が大きく変わります。Hさんは運動量が大きく減り、肩こりや運動不足を感じていると話していました。自治体の事務に移ったAさんも、最初は一日じゅう座っていることが逆にしんどかったといいます。

仕事の合間に立って体を伸ばす、昼休みに少し歩くなど、意識して体を動かす時間をつくると続けやすくなります。立ち仕事から座り仕事に移るときの注意点は、立ち仕事から転職するならどこ？でもまとめています。

保育士の在宅ワークでよくある質問

まとめ

今日できることが1つあります。この記事の「資格を活かす在宅ワークと、在宅の事務を比べる」の表を見て、自分がいちばん優先したいのは「保育に関わり続けること」か「毎月の収入と社会保険」かを決めてください。

保育に関わり続けたいなら、「保育士資格を活かせる在宅ワーク7選」から1つ選び、まずは副業として試してみる。毎月の収入を優先したいなら、「タイピングと表計算の基本を身につける」の表から1つ選んで、今週のうちに練習を始める。ここまでは、一人でもできます。

そこから先、つまり「自分の経験で、どの在宅の事務の求人なら応募できるのか」「完全在宅と週何日かの在宅、どちらを狙うべきか」は、一人で求人を見ていても判断しにくいところです。

イイミチは、20代の事務職・営業職・販売職への転職を支援しているサービスです。保育士から事務職を目指す方の相談も受けています。