児童指導員とは？仕事内容・任用資格の要件・給料と保育士との違い

放課後等デイサービスの求人を見ていると、「児童指導員または保育士」という書き方をよく目にします。保育士なら何となく想像がつくけれど、児童指導員はどんな仕事で、どうすればなれるのか。自分の学歴や経験で応募できるのかが気になって、「児童指導員とは」と検索した方もいると思います。

先にお伝えすると、児童指導員は、児童福祉施設で子どもの生活や発達を支える職員です。国家試験はなく、法令で決められた10の要件のどれかに当てはまれば「児童指導員任用資格」を満たしたことになります。大学で教育学や心理学などを学んだ人、教員免許を持つ人、児童福祉の現場で2年以上働いた人などが対象です。

児童指導員の職場と仕事内容、任用資格の要件と確かめ方、保育士との違い、給料、大変なところと向いている人をまとめました。保育や福祉の経験がある人が、児童指導員を選ぶ場合と、児童指導員から事務職などほかの仕事に移る場合の考え方にも触れています。

児童指導員とは？子どもの生活と発達を支える職員

児童指導員は、児童福祉施設で、子どもの生活の支援や発達の支援を行う職員です。法令では「児童指導員」として配置が決められていて、施設で働くには任用資格の要件を満たしている必要があります。

法令で配置が決められている職種

児童指導員は、国の省令「児童福祉施設の設備及び運営に関する基準」で、児童養護施設などに置く職員として定められています。放課後等デイサービスや児童発達支援でも、「児童指導員又は保育士」を一定の人数以上置くことが、別の省令で決められています。

つまり児童指導員は、施設が自由に名乗らせる肩書ではなく、国の基準にもとづいて配置される職種です。施設が児童指導員として採用するときは、その人が要件を満たしているかを確かめます。

参考：e-Gov法令検索

国家試験はなく、「任用資格」で働く

保育士や社会福祉士は国家試験や養成校を経て登録する資格ですが、児童指導員には試験も登録もありません。大学で学んだ分野や、持っている免許、児童福祉の現場で働いた年数などが、法令の要件に当てはまれば、児童指導員として任用されることができます。これを「児童指導員任用資格」と呼びます。

任用資格は、施設に採用されて児童指導員の仕事に就いたときに、はじめて名乗れるものです。要件を満たしているだけの段階で「児童指導員の資格を取った」と証明書が出るわけではない点は、覚えておいてください。

対象は0歳から18歳までの子ども

児童指導員が関わる子どもの年齢は、職場によって違います。未就学の子どもが通う児童発達支援、小学生から高校生が通う放課後等デイサービス、原則18歳までの子どもが暮らす児童養護施設など、0歳から18歳までと幅があります。保育士の多くが小学校に入る前の子どもと関わるのに対し、児童指導員は学齢期の子どもと関わる場面が多いのが特徴です。

数字で見る児童指導員

厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）によると、児童指導員の有効求人倍率は5.02倍、求人賃金は月25.1万円でした（令和7年度）。仕事を探している人1人に対して5件ほどの求人がある計算で、人が足りていない仕事です。

職場の数も増えています。厚生労働省の「社会福祉施設等調査」によると、放課後等デイサービスの事業所は22,643か所で、前の年より1,521か所（7.2%）増えました（令和6年10月1日現在）。こども家庭庁の資料では、放課後等デイサービスの利用者は平成24年度の53,590人から、令和5年度には341,377人に増えています。

参考：厚生労働省 職業情報提供サイト job tag

参考：厚生労働省

参考：こども家庭庁

参考動画

「児童指導員(職業情報提供サイト(日本版O-NET)職業紹介動画)」（厚生労働省）

厚生労働省が job tag で公開している、児童指導員の仕事を紹介する動画です。施設での一日の流れや、子どもとの関わり方の様子がわかります。

児童指導員の主な職場と仕事内容

児童指導員の仕事は、職場によって大きく変わります。通って利用する施設では日中から夕方の支援が中心、子どもが暮らす施設では生活全体を支えるため、宿直を含む交替制になります。

職場	主な対象	働き方	主な仕事
放課後等デイサービス	障害のある小学生〜高校生	昼〜夜の日勤が中心。長期休みは朝から	放課後の療育・活動、学習や生活の練習、送迎、記録
児童発達支援（センター・事業所）	障害や発達の特性がある未就学の子ども	日勤が中心	遊びや集団活動を通した発達の支援、保護者への助言
児童養護施設	保護者のいない子ども、家庭で暮らせない子ども（原則18歳まで）	宿直を含む交替制	生活の世話、学習の見守り、学校との連絡、自立に向けた支援
障害児入所施設	障害のある子ども	夜勤・宿直を含む交替制	日常生活の支援、生活の技能を身につける支援

※施設の種類や運営法人によって、勤務時間や仕事の範囲は違います。求人票と見学で確かめてください。

放課後等デイサービス：放課後の療育と送迎

いま児童指導員の求人がいちばん多いのが、放課後等デイサービス（放デイ）です。障害のある子どもや発達に特性のある子どもが、学校が終わったあとや休みの日に通い、一人ひとりの支援計画に沿って過ごします。

1日の流れは、事業所によって違いますが、おおよそ次のようになります。

時間の目安	主な仕事
午前〜昼	出勤、打ち合わせ、活動の準備、前日の記録の整理
14時ごろ〜	学校へのお迎え（送迎）
15時ごろ〜	おやつ、宿題の見守り、集団活動や個別の療育
17時ごろ〜	家までの送り、保護者への様子の報告
18時ごろ〜	支援記録の入力、片づけ、翌日の準備

※夏休みなど学校の長期休みの時期は、朝から子どもを受け入れる事業所が多くなります。

送迎で車を運転することがあるため、普通自動車免許を応募の条件にしている求人もあります。

児童養護施設：子どもの暮らしを支える

児童養護施設は、保護者がいない子どもや、家庭で暮らすことが難しい子どもが生活する施設です。job tag では、児童指導員の仕事を「保護者に代わって援助、育成、生活指導を行う」と説明しています。起床から食事、学校への送り出し、宿題、入浴、就寝まで、家庭で親がしていることを職員が分担して担います。

施設は24時間運営なので、宿直を含む交替制で働きます。子どもが大人を信頼できるようになるまで時間がかかることもあり、長く関わるほど関係が深まる仕事です。

法令では、児童養護施設の児童指導員と保育士の合計数を「満3歳以上の幼児おおむね4人につき1人以上、少年おおむね5.5人につき1人以上」などと定めています（児童福祉施設の設備及び運営に関する基準 第42条）。

児童発達支援・障害児入所施設

児童発達支援は、就学前の子どもが通い、遊びや集団活動を通して発達を支える場です。こども家庭庁の資料では、児童発達支援センターの職員配置は「児童指導員及び保育士 4：1以上」とされています。障害児入所施設では、障害のある子どもが暮らしながら、食事や着替えなど日常生活の技能を身につける支援を受けます。

記録、保護者対応、送迎も仕事のうち

どの職場でも、子どもと関わる時間のほかに、支援記録や日誌を書く、保護者に様子を伝える、ほかの職員や学校、相談支援の担当者と連絡を取る、といった仕事があります。放デイでは、個別支援計画に沿って支援を行い、その記録を残すことが求められます。子どもと遊ぶだけの仕事ではない、という点は知っておきましょう。

児童指導員任用資格の要件

児童指導員任用資格の要件は、児童福祉施設の設備及び運営に関する基準の第43条に、10の項目（号）で定められています。どれか1つに当てはまれば、児童指導員として任用される要件を満たします。

第43条に定められた10の要件

条文の内容を、ルートごとに整理しました。

号	要件（条文の要旨）	ルート
一	都道府県知事の指定する、児童福祉施設の職員を養成する学校などを卒業した	養成校
二	社会福祉士の資格を持っている	国家資格
三	精神保健福祉士の資格を持っている	国家資格
三の二	こども家庭ソーシャルワーカーの資格を持っている	認定資格
四	大学で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科（またはこれに相当する課程）を修めて卒業した	大学
五	大学で上の4分野の科目の単位を優秀な成績で修得し、大学院への入学を認められた	大学
六	大学院で、上の4分野を専攻する研究科（またはこれに相当する課程）を修めて修了した	大学院
七	外国の大学で、上の4分野を専修する学科（またはこれに相当する課程）を修めて卒業した	大学
八	高等学校などを卒業し、2年以上児童福祉事業に従事した	実務経験
九	教諭の免許状を持ち、都道府県知事が適当と認めた	教員免許
十	3年以上児童福祉事業に従事し、都道府県知事が適当と認めた	実務経験

出典：児童福祉施設の設備及び運営に関する基準（昭和23年厚生省令第63号）第43条第1項（e-Gov法令検索で2026年9月29日に確認）

「三の二」のこども家庭ソーシャルワーカーは、2024年に始まった新しい認定資格です。古い記事では要件が9つや10個と書かれていることがありますが、最新の条文で確かめてください。

参考：e-Gov法令検索

参考：厚生労働省

大学で学んだ分野で満たす

4年制大学で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科を卒業した人は、第4号に当てはまります。教育学部や心理学科、社会福祉学科、社会学部などが代表的です。学部名だけでは判断できないことがあるため、応募先から卒業証明書や成績証明書（単位修得証明書）を求められることがあります。

同じ大学卒でも、経済学部や文学部などほかの分野は、第4号には当たりません。その場合は、実務経験や教員免許など、ほかのルートを確かめます。

教員免許で満たす

教諭の免許状を持っていて、都道府県知事が適当と認めた人は、第9号に当てはまります。たとえば山口県の資料では、幼稚園・小学校・中学校・高等学校などの教諭となる資格を持つ人を対象としています。認め方や手続きは都道府県で違うため、働きたい地域の担当課か応募先に確かめてください。

教員として働いたあと、子どもとの関わり方を変えたいと放デイに移る人もいます。教員の仕事に悩んでいる方は、教員を辞めたいときの考え方もあわせて読んでみてください。

実務経験で満たす

大学で4分野を学んでいない人や、資格を持っていない人は、実務経験のルートがあります。

• 第8号：高等学校などを卒業した人が、2年以上児童福祉事業に従事した
• 第10号：学歴を問わず、3年以上児童福祉事業に従事し、都道府県知事が適当と認めた

ここでいう児童福祉事業には、児童養護施設や障害児入所施設のほか、放課後等デイサービスなどの障害児通所支援、放課後児童健全育成事業（学童保育）、保育所なども含まれます（山口県の資料による）。

経験の数え方は、自治体によって細かく決められています。たとえば山口県は、第10号について「通算して3年以上であり、かつ当該業務に従事した日数が540日以上」とし、県などが実施する研修の受講も求めています。第8号の日数の数え方や、どの業務が経験に入るかは地域で違うことがあるので、働きたい地域の基準を確かめてください。

参考：山口県

「資格証」は出ない。証明する書類を用意する

児童指導員任用資格には、合格証や登録証がありません。採用のときは、要件に当てはまることを次のような書類で示します。

ルート	用意する書類の例
大学・大学院	卒業（修了）証明書、成績証明書・単位修得証明書
社会福祉士・精神保健福祉士	登録証の写し
教員免許	教員免許状の写し
実務経験	前の職場が発行する実務経験証明書（在籍期間・業務内容・日数）

※必要な書類は自治体・施設によって違います。

実務経験証明書は、辞めたあとに前の職場へ依頼することになります。福祉の現場で働いている人は、在籍期間と仕事の内容がわかる書類をもらえるか、辞める前に確かめておくと安心です。

放課後等デイサービスでは「児童指導員又は保育士」を配置

放課後等デイサービスの人員の基準は、「児童福祉法に基づく指定通所支援の事業等の人員、設備及び運営に関する基準」の第66条で決まっています。子どもが10人までなら、児童指導員又は保育士を合わせて2人以上、10人を超えると5人ごとに1人を加えた数以上を置く決まりです。

以前は、障害福祉サービスの経験がある人も人数に数えられましたが、2021年度（令和3年度）の報酬改定でこの扱いがなくなり、経過措置も2023年3月31日で終わりました。いま放デイで配置基準の人数に入るのは、児童指導員の要件を満たす人か保育士です。要件を満たしていない人は、補助的な立場の職員として働くことになります。

参考：e-Gov法令検索

参考：仙台市

参考動画

「「7分で解説！」”児童指導員”ってどんな資格？【児童福祉施設で働きたい人におすすめです！】」（Sunflowerチャンネルー福祉の情報発信chー）

福祉の情報を発信しているチャンネルが、児童指導員の資格と要件を7分ほどで説明している動画です。条文と照らし合わせながら見ると、要件の全体像がつかみやすくなります。

自分は児童指導員になれる？ルート別の早見表

学歴・資格・経験の組み合わせで、今すぐ応募できるか、経験を積めばなれるかが分かれます。自分に近い行を探してみてください。

今の状態	児童指導員の要件	次にすること
大学で教育学・心理学・社会福祉学・社会学を専修して卒業	◎ 満たす可能性が高い（第4号）	卒業証明書と成績証明書を用意して応募
社会福祉士・精神保健福祉士を持っている	◎ 満たす（第2号・第3号）	登録証の写しを用意して応募
教員免許を持っている	○ 知事の認定で満たす（第9号）	働きたい地域での扱いを確かめる
保育士資格だけを持っている	× 児童指導員の要件には当たらない	放デイなどに「保育士」として応募できる
高卒以上で、放デイ・学童・保育所などで2年以上働いた	○ 満たす可能性がある（第8号）	日数の数え方と、実務経験証明書が出るかを確かめる
上のどれにも当たらない（無資格・未経験）	△ いまは満たさない	補助の職員として働きながら経験を積む／資格を取る

※最終的な判断は、自治体と応募先の施設が行います。

保育士資格だけでは、児童指導員にはならない

よく誤解されるのが、保育士資格との関係です。保育士資格は第43条の10の要件に入っていないため、保育士資格だけで「児童指導員」にはなりません。

ただ、放課後等デイサービスや児童発達支援は「児童指導員又は保育士」を置く決まりなので、保育士として同じ現場で働けます。求人票の「児童指導員・保育士」は、どちらかを持っていれば応募できる、という意味です。

未経験・無資格から目指すとき

要件をまだ満たしていない人は、放デイなどで「指導員（補助）」「支援員」などとして働きながら、経験を積む方法があります。高校卒業以上なら第8号（2年以上）、それ以外は第10号（3年以上＋知事の認定）が目安です。

ほかにも、通信制の大学で社会福祉学や心理学などを学ぶ、保育士試験を受けて保育士資格を取る、といった道もあります。どれが早いかは、今の学歴と働き方によって変わります。

児童指導員と保育士の違い

児童指導員と保育士は、同じ現場で働くことが多い職種です。ただ、資格の仕組みと主に関わる子どもの年齢が違います。

項目	児童指導員	保育士
資格の種類	任用資格（施設に任用されて名乗る）	国家資格（名称独占）
なり方	法令の10の要件のどれかに当てはまる	保育士試験に合格する、または指定保育士養成施設を卒業する
登録	なし	都道府県に登録し、保育士証の交付を受ける
主に関わる子ども	0〜18歳（学齢期の子どもが多い）	0歳〜小学校入学前が中心（児童福祉法上は18歳未満）
主な職場	放課後等デイサービス、児童発達支援、児童養護施設、障害児入所施設	保育所、認定こども園、乳児院、児童養護施設、放課後等デイサービスなど
有効求人倍率（令和7年度）	5.02倍	3.37倍
求人賃金（令和7年度）	月25.1万円	月23.9万円

出典：厚生労働省 job tag（児童指導員・保育士、令和7年度ハローワーク求人統計データ）

保育士として保育所で働いてきた人が、子どもの年齢層や関わり方を変えたくて、放課後等デイサービスや児童発達支援に移ることもあります。保育所では集団の保育が中心ですが、放デイでは一人ひとりの支援計画に沿って関わる時間が長くなります。

参考：厚生労働省 職業情報提供サイト job tag

放課後児童支援員（学童）・児童発達支援管理責任者との違い

名前が似ている職種も整理しておきます。

職種	主な職場	なり方の概要
児童指導員	放デイ、児童発達支援、児童養護施設など	第43条の10の要件のどれか
放課後児童支援員	学童保育（放課後児童クラブ）	保育士や教員免許などの基礎資格を持つ人などが、都道府県などの認定資格研修を修了する
児童発達支援管理責任者（児発管）	放デイ、児童発達支援	障害児・者の支援などで一定年数の実務経験を積み、都道府県の研修を修了する

学童保育は、障害の有無にかかわらず、保護者が働いている家庭の小学生が通う場所です。放デイは、障害のある子どもや発達に特性のある子どもが、支援計画に沿って療育を受ける場所で、役割が違います。

児発管は、放デイや児童発達支援で個別支援計画をつくる責任者です。児童指導員として経験を積んだ人が、次に目指すことの多い職種です。

児童指導員の給料

job tag によると、児童指導員の求人賃金は月25.1万円、年収は441.7万円でした（令和7年度・全国）。保育士よりやや高い数字ですが、施設の種類、運営法人、夜勤や宿直の有無で差があります。

職業（job tagの名称）	年収	求人賃金（月額）	月の労働時間	有効求人倍率
児童指導員	441.7万円	25.1万円	161時間	5.02倍
保育士（参考）	427.6万円	23.9万円	163時間	3.37倍
営業事務（参考）	―	23.8万円	―	1.31倍
一般事務（参考）	―	21.6万円	―	0.29倍

出典：厚生労働省 job tag。年収・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、求人賃金・有効求人倍率は令和7年度ハローワーク求人統計データ（全国）

job tag の年収は、賃金構造基本統計調査の職業分類をもとにした全国平均で、平均年齢は46歳です。20代で未経験から入る場合は、この数字より低いところから始まることが多いと考えておきましょう。

給料が変わる主なポイント

• 施設の種類：児童養護施設や障害児入所施設は、宿直・夜勤の手当がつくことがある
• 運営主体：公立の施設で公務員として働く場合は、自治体の給与表にもとづく
• 雇用形態：放デイはパートの求人も多く、時給で働く人もいる
• 資格と役職：社会福祉士などの国家資格の手当、児発管や管理者の役職手当がつく職場がある

求人を比べるときは、月給の額だけでなく、手当の内訳、賞与、昇給の実績、送迎の有無を見ておくと、入ったあとの差が少なくなります。

児童指導員の大変なところと、やりがい

児童指導員は、子どもの成長を近くで支えられる仕事です。その分、体力、記録の量、子どもや保護者との関係づくりで大変さを感じる人もいます。

大変だと言われやすいこと

大変なこと	どんな場面か	職場による違い
体力が必要	子どもと体を動かす、送迎で運転する、パニックになった子どもに付き添う	放デイ・入所施設で大きい
記録が多い	支援記録、日誌、個別支援計画に沿った報告	放デイ・児童発達支援で多い
勤務時間が不規則	宿直や夜勤、長期休みの朝からの勤務	児童養護施設・入所施設は交替制
関係づくりに時間がかかる	子どもが心を開くまで時間がかかる、保護者の不安に寄り添う	どの職場でも
給料の伸び	役職がつかないと上がりにくい職場もある	運営法人で差が大きい

放デイで働く人の体験談では、学童保育から放デイに移った人の中には、子ども一人ひとりと深く関われるようになったものの、支援記録や月ごとの報告の書類が大きく増えたと話す人もいます。月給が少し上がったという声もあり、同じ「子どもと関わる仕事」でも、書類の量と給料のバランスは職場ごとに違います。

小学校の先生から放デイに移った人の中には、「朝が苦手で、始業が遅い仕事を探した」「見学で職員の雰囲気が合うと感じた職場に決めた」という人もいます。放デイは昼前後から始まる勤務が多く、働く時間帯が合う人にとっては続けやすい面があります。

やりがいを感じやすいこと

• できなかったことが、少しずつできるようになる瞬間に立ち会える
• 学校とも家庭とも違う「もう一つの居場所」をつくれる
• 保護者から「家でもできるようになった」と聞ける
• 支援の方法を学ぶほど、関わり方の幅が広がる

大変さとやりがいのどちらが大きいかは、職場によって変わります。求人に応募する前に見学を申し込み、職員の人数、子どもの人数、記録のやり方、送迎の担当を見ておくと、入ってからの差を減らせます。

体の疲れや気持ちの落ち込みが続くときは、転職を考える前に、まず休んでください。医療機関に相談することも考えてみてください。

児童指導員に向いている人

児童指導員に向いているのは、子どもの変化を長い目で待てて、周りの大人とも連携できる人です。次のチェックで、当てはまるものを数えてみてください。

• 子どもができるようになるまで、同じことを何度でも付き合える
• 思いどおりにいかない日があっても、翌日に持ち越さずに切り替えられる
• 子どもの様子を、ほかの職員や保護者に言葉で伝えるのが苦にならない
• 支援の記録を毎日つけることに抵抗がない
• 体を動かす仕事や、送迎の運転ができる
• 障害や発達の特性について、学び続けたいと思える
• 決まった手順やルールを守って動ける

5つ以上当てはまる人は、児童指導員の仕事と相性がよい可能性があります。「子どもが好き」だけでなく、記録や連携、学び続けることまで含めて考えるのがポイントです。

反対に、「子どもとは関わりたいけれど、体力や書類の負担を減らしたい」「土日や夜は休みたい」という気持ちが強い人は、児童指導員以外の働き方も視野に入れてよいかもしれません。

保育・福祉の経験者が考えたい、次の選択肢

保育や福祉の経験がある人にとって、児童指導員は「働く場所を変える」選択肢の一つです。反対に、児童指導員として働いてきた人が、事務職などほかの仕事に移る道もあります。

保育士から、児童指導員の職場に移る

保育所での働き方がつらいとき、保育の仕事そのものを離れる前に、放課後等デイサービスや児童発達支援に移る人もいます。対象の年齢が上がる、朝の早番がなくなる、集団より個別の関わりが増える、といった変化があります。

ただし、先に書いたとおり、保育士資格だけでは「児童指導員」の要件を満たさないため、求人には「保育士」として応募します。保育の仕事がつらい理由を整理したい方は、保育士・幼稚園教諭がつらいときは？で、園を変えるか仕事を変えるかの判断の仕方をまとめています。

児童指導員から、事務職に移る

体力や勤務時間の面から、子どもと関わる現場を離れて、座ってできる事務職に移る人もいます。イイミチがインタビューした、保育士・幼稚園教諭として13年働いたあと30代で事務の仕事に移ったAさんも、そのひとりです。

Aさんの転職の経緯は、保育士から事務職へ転職した30代女性の体験記で詳しく紹介しています。

事務職に移るときに知っておきたいのは、職種によって入りやすさが大きく違うことです。job tag（令和7年度）の有効求人倍率は、一般事務が0.29倍、受付事務が0.96倍、営業事務が1.31倍、医療事務が1.32倍でした。一般事務だけに絞らず、営業事務や医療事務も候補に入れると、応募できる求人が広がります。事務職の種類ごとの違いは、事務職に転職するには？で比べています。

児童指導員の経験を、職務経歴書の言葉にする

児童指導員の経験は、事務職の応募書類でも伝えられます。現場の言葉を、一般企業の採用担当者に伝わる言葉に置き換えてみてください。

児童指導員としてしてきたこと	職務経歴書での書き方の例
支援記録・日誌の作成	利用者ごとの記録を毎日作成し、期限内に提出・管理
個別支援計画に沿った支援と報告	計画にもとづく業務の実行と、進み具合の報告
保護者への様子の報告・相談対応	保護者約◯名との日々の連絡・相談対応
学校・相談支援事業所との連絡	社外の関係機関との連絡調整
送迎ルートと時間の管理	複数の予定をもとにしたスケジュール調整
職員間の申し送り	チームでの情報共有と引き継ぎ

※人数や頻度は、自分の実際の数字に置き換えてください。

志望動機の組み立て方は事務職の志望動機、自己PRは事務職未経験の自己PRでまとめています。パソコンに不安がある方は事務職でパソコンができないと大丈夫？も参考にしてください。

児童発達支援管理責任者を目指す

児童指導員の仕事を続けたい人には、児発管を目指す道があります。実務経験の年数と、都道府県の研修の修了が必要です。個別支援計画をつくり、職員をまとめる立場になるため、役職手当がつく職場が多くあります。要件の細かい年数は、働いている地域の都道府県の案内で確かめてください。

参考動画

「一般事務(職業情報提供サイト(日本版O-NET)職業紹介動画)」（厚生労働省）

厚生労働省が公開している、一般事務の一日の仕事を紹介する動画です。児童指導員の働き方と比べて、座って働く一日のイメージをつかむ手がかりになります。

児童指導員についてのよくある質問

まとめ

児童指導員は、放課後等デイサービスや児童養護施設などで、子どもの生活と発達を支える職員です。国家試験はなく、第43条の10の要件のどれかに当てはまれば任用されます。

今日できることが1つあります。この記事の「ルート別の早見表」で、自分に近い行を探してみてください。大学での専攻、教員免許、児童福祉の現場で働いた年数のどれで要件を満たせそうかがわかれば、次に用意する書類も決まります。

保育士資格だけでは児童指導員の要件にならないこと、実務経験の数え方が自治体で違うことは、応募の前に必ず確かめておきましょう。

児童指導員として働くか、子どもと関わる経験を活かして別の仕事に移るかは、これまでの経験と、これからの暮らし方によって答えが変わります。

イイミチは、20代の事務職・営業職・販売職への転職を支援しているサービスです。保育や福祉の仕事から事務職を目指す方の相談も受けています。