プライバシーポリシー
株式会社イイミチ(以下「当社」といいます)は、転職サイト「イイミチ」(以下「本サービス」といいます)を通じて 取得した個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法律、職業安定法およびその他の関係法令を遵守し、 以下のとおり取り扱います。
本サービスにおける職業紹介は、提携する有料職業紹介事業者(厚生労働大臣許可 13-ユ-315498)である 株式会社エスポワを通じて行います。ご利用者から費用をいただくことはありません。 個人情報を同社と共同して利用する範囲は「4. 職業紹介事業者との共同利用」に記載しています。
1. 個人情報の定義
当社は、氏名、生年(年齢)、住所、勤務先、職務経歴、電話番号、メールアドレスなど、 単体またはそれらの組み合わせにより特定の個人を識別できる情報を個人情報として取り扱います。 あわせて、単体では個人情報に該当しない情報(Cookie等の技術により取得する閲覧履歴、端末情報などをいい、 以下「個人関連情報」といいます)を取得することがあります。 個人関連情報を他の情報と照合して特定の個人を識別できる状態で取り扱う場合は、 法令上必要な対応を行ったうえで、当該情報を個人情報として取り扱います。
2. 取得する情報
本サービスでは、無料相談のお申し込みやお問い合わせにあたり、次の情報を取得します。
- 氏名、年齢
- 現在の勤務先名、職務経歴、就業状況
- 希望勤務地、希望職種、希望条件など転職に関するご希望
- 電話番号、メールアドレス
- ご面談・お電話でうかがった内容
- Cookie等を用いたアクセス情報(閲覧ページ、参照元、端末情報など)
個人情報のご提供は任意です。ただし、ご提供いただけない場合、 求人のご紹介など本サービスの一部をご利用いただけないことがあります。
3. 利用目的
取得した情報は、次の目的の範囲内で利用します。
- 職業紹介、求人のご紹介、面談の日程調整、転職活動のサポートのため
- ご本人の同意にもとづく応募先企業への応募手続き、および提携する職業紹介事業者との連携のため
- お問い合わせへの回答、ご連絡のため
- 本サービスに関する情報提供、アンケートの依頼、広告の配信のため
- 利用状況の分析による、サービスの改善および新しいサービスの開発のため
- 個人を特定できない形に加工した統計データの作成のため
- 不正利用の防止など、本サービスの安全な運営のため
4. 職業紹介事業者との共同利用
前記のとおり、本サービスにおける職業紹介は株式会社エスポワ(以下「エスポワ社」といいます)が行います。 当社は、求人のご紹介および職業紹介サービスの提供のため、取得した個人情報をエスポワ社と共同して利用します。
- 共同して利用する個人情報の項目:氏名、年齢、連絡先(電話番号・メールアドレス)、勤務先、職務経歴、就業状況、希望条件、ご面談でうかがった内容
- 共同して利用する者の範囲:株式会社イイミチ、株式会社エスポワ
- 利用する者の利用目的:前条「3. 利用目的」に記載の目的
- 管理について責任を有する者:株式会社イイミチ
エスポワ社の概要は次のとおりです。
- 事業所名:株式会社エスポワ
- 許可番号:厚生労働大臣許可 13-ユ-315498
- 所在地:東京都港区六本木四丁目1番16号 六本木ハイツ705
- 取扱職種の範囲等:全職種
エスポワ社における個人情報の取り扱いは、同社の定めによります。 なお、職業紹介事業の許可内容は、厚生労働省の 人材サービス総合サイト でご確認いただけます。
5. 第三者提供
次の場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。
- 法令にもとづく場合
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、ご本人の同意を得ることが困難な場合
- 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者による法令の定める事務に協力する必要があり、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
- 求人へのご応募にあたり、あらかじめご本人の同意を得たうえで応募先の求人企業に提供する場合
前条に記載した共同利用は、個人情報の保護に関する法律にもとづく共同利用であり、第三者提供にはあたりません。
6. 委託
利用目的の達成に必要な範囲内において、システムの保守や情報処理などの業務にともない、 個人情報の取り扱いを外部に委託することがあります。 委託先は、個人情報の保護水準を確認したうえで選定し、機密保持契約を締結するとともに、必要かつ適切な監督を行います。
7. 安全管理措置
個人情報への不正アクセス、漏えい、滅失またはき損の防止のために、 組織的・人的・物理的・技術的な安全管理措置を講じます。 また、個人情報を取り扱う従業者に対して、必要かつ適切な教育および監督を行います。
8. 保管期間
取得した個人情報は、利用目的の達成に必要な期間および法令等で定められた期間を経過したのち、 当社の責任において速やかに削除または廃棄します。 ご郵送・ご持参いただいた履歴書や職務経歴書などの書類は、選考の結果にかかわらず返却せず、当社が責任を持って廃棄します。
9. Cookie(クッキー)等の利用
本サービスでは、利用状況の把握および広告配信のために、Cookieや類似の技術を使用する場合があります。 Cookie等により個人を特定することはありません。
- ご利用状況にもとづいて、適切な情報をご提供するため
- ご利用状況にもとづいて、他社のサイト上で広告を表示するため
- 閲覧状況に関する統計データを収集するため
- セキュリティを保持するため
当社は広告配信の一部を第三者企業に委託しています。 第三者企業は、Cookie等や個人を特定できないよう加工された情報を用いて広告を配信します。 Cookieの受け取りは、お使いのブラウザの設定により拒否できます。 その場合、本サービスの一部の機能がご利用いただけなくなることがあります。
また、広告の効果を測定するため、お申込みフォームにご入力いただいたメールアドレスおよび電話番号を、 元の値に戻せない形式に変換(ハッシュ化)したうえで、Google LLCに送信することがあります。 Googleはこの情報を、当社の広告を経由したお申込みかどうかの照合にのみ使用します。 Googleによる情報の取り扱いについては、Googleのプライバシーポリシーをご確認ください。
10. アクセス解析ツール
本サービスでは、Googleアナリティクスをはじめとするアクセス解析ツールを使用する場合があります。 これらのツールはCookieを利用してトラフィックデータを収集しますが、個人を特定する情報は含まれません。
11. 個人を特定できない情報の利用
次の情報について、当社は制限なく利用できるものとします。
- 年齢層、職種、お住まいの地域など、個人を特定できない属性情報
- 個人を特定できないように加工した統計データ
12. 開示・訂正・削除等のご請求
ご本人から、保有個人データの利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去、 第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示(以下「開示等」といいます)のお申し出があった場合は、 ご本人であることを確認のうえ、法令および当社の規定に従い速やかに対応します。 ただし、法令にもとづく記録の保存が必要な場合など、開示等にお応えできないことがあります。 ご請求は下記の窓口までご連絡ください。
13. お問い合わせ窓口
個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、 会社概要に記載の連絡先までご連絡ください。
14. 本ポリシーの変更
法令の改正やサービス内容の変更に応じて、本ポリシーを変更することがあります。 変更後の内容は、本サービスに掲載した時点から効力を生じるものとします。
制定日:2026年9月21日
改定日:2026年11月5日(9. Cookie等の利用に、広告効果測定のためのGoogleへの情報送信を追記)
いい道は、
話すことから見つかる。
「転職するか決めていない」段階でのご相談も歓迎です。
あなたの経験がどんな事務の仕事につながるのか、いっしょに整理するところから始めましょう。
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