保育士から事務職
保育士から完全在宅の事務職へ転職した30代女性の体験記｜タイピングも怪しかった私が、家で働き続けられた理由
自分の子どもを預けて、よその子どもを見に行く。保育の仕事を続けながら、ふと「このままでいいのかな」と思ったことがある方もいると思います。子どもの小学校入学が近づくと、仕事との両立はもっと難しくなります。
今回お話を聞いたHさんは、幼稚園教諭と保育士として約11年働いたあと、30代で未経験から完全在宅の事務職に転職しました。転職したときは、パソコンはほぼ触ったことがなく、タイピングも怪しいくらいだったそうです。
在宅を選んだ理由、仕事を独学で覚えた方法、在宅ならではの苦労、そして2社目で正社員になるまでを、Hさんの言葉で紹介します。
Hさんのプロフィール
幼稚園教諭と保育士を合わせて約11年。30代で未経験から完全在宅の事務職に転職し、今は2社目で正社員として働いています。
| 項目 | 内容 |
|---|
| 性別・年代 | 女性・30代 |
| 前職 | 私立幼稚園の幼稚園教諭（正社員・約8年）→ 保育園の保育士（パート・約3年）。通算約11年 |
| 転職後 | Web関連の会社の事務職（パート・フルタイム、完全在宅） |
| 現在 | 別の会社に転職し、フルリモートの正社員として勤務 |
| 転職した時期 | 2022年ごろ |
| 聞き手 | 井川 明音（イイミチ） |
| 仕事の探し方 | 求人サイト（保育士の仕事を続けながら活動） |
| 事務の資格・経験 | なし（パソコンはほぼ使ったことがなかった） |
| 転職の主な理由 | 子育てと仕事を両立できる、家で働ける環境を探していた |
子どもの成長を、保護者と一緒に見守った11年
Hさんは学校を卒業してから、私立幼稚園の幼稚園教諭として約8年働きました。子どもの成長を保護者と一緒に見守れることが、いちばんのやりがいだったそうです。
井川Q.保育の仕事で、やりがいを感じたのはどんなときでしたか。
Hさん子どもたちが入ってきてから小学校に上がっていくのを、ずっと見ていくので。すごく大きくなったなって、保護者さんと一緒に育ててきたっていう感覚で感動する瞬間が、やりがいでしたね。
井川 Q.反対に、大変だったのはどんなところでしたか。
Hさん 相手が子どもなので、予定どおりにいかないことがほとんどなんです。それが大変でもあり、でもうまくカバーしながら回していくのがやりがいでもあり、という感じでした。
発表会の劇は、全員に見せ場ができるように書き換えた
私立の幼稚園では、保護者対応にも気を配っていたといいます。
井川 Q.保護者の方とのやりとりで、苦労したことはありますか。
Hさん 「なんでうちの子は真ん中じゃないの？」という方もいらっしゃって。その気持ちはすごく分かるので、分かりつつも、言葉を選んで穏便に済ませていくのは大変でした。発表会で桃太郎みたいな劇をするときも、ストーリーどおりではなく、みんながメインになるように話を変えたりしていました。
出産後、通勤1時間の園で働き続けるのは限界だった
幼稚園は土日祝が休みで、夏休みなどの長い休みもありました。働き方が変わったのは、Hさん自身に子どもが生まれてからです。
井川 Q.保育士のパートに移ったのは、どうしてですか。
Hさん 勤務先まで1時間ほどかかっていたんです。家の近くの保育園が開く前に家を出ないと間に合わなくて。子どもを実家に預けて、早番で仕事に行って、終わったら迎えに行って、また帰ってくる。それを続けていて、限界だなと思って辞めました。当時は働くお母さんに優しい制度もそんなに整っていなくて、結婚して子どもを産んでも続けている先生は多くなかったんです。
そこから家の近くの保育園で、時間どおりに終われるパートの保育士として働くようになりました。
「このままでいいのかな」と考えた緊急事態宣言のころ
30代前半のころ、Hさんはふと「このままでいいのかな」と考えるようになります。知り合いから「フルリモートの事務職もある」と聞いたことが、転職を考えるきっかけでした。
井川 Q.事務職への転職を考えたきっかけは何でしたか。
Hさん ちょうど緊急事態宣言のころで、自分の子どもを預けながら、よその子どもを見ている状況でした。自分のクラスで感染者が出て、子どもの預け先に連絡して謝ったり、自分も子どもも自宅待機になったり。気持ちがマイナスになって、何やってるんだろう、このままでいいのかな、と考えた時期でした。そのとき友達や知り合いと話していて、「今はフルリモートで事務職とかあるよ」と聞いて。じゃあやってみよう、という感じでした。
「小1の壁」を前に、家で働けることを最優先にした
井川 Q.最初から、完全在宅で働きたいと考えていたのですか。
Hさん はい。そのとき上の子が年長さんで、1年生の壁、学童に入れる入れないの問題があったんです。学童に入れなくても家にいて仕事ができる環境がいちばんいいなと思ったので、フルリモートで探しました。
職種より先に、フルリモートであることを条件にして求人を探したそうです。2社目を探したときも、条件の中心はフルリモートでした。
求人サイトとネットの情報で、在職中に活動
Hさんは保育士の仕事を続けながら、求人サイトで仕事を探しました。応募書類や面接の準備は、ネットの情報を調べて進めています。
井川 Q.応募書類や面接の準備は、どうしていましたか。
Hさん ネットで調べていたと思います。面接の練習は、転職サイトに載っている面接のポイントのような記事を見てやったと思います。
パソコンは「まっさら」。子どもが寝たあとに練習した
井川 Q.転職したとき、パソコンはどのくらい使えましたか。
Hさん もう本当にまっさらの状態でした。タイピングもちょっと怪しいくらい。とにかく調べて、仕事が終わって子どもが寝たあとにちょっと触ってみたりして覚えてきました。
タイピングは、練習用のアプリやゲームも使っていたそうです。
自分だけが在宅。聞いても返ってこないなかで覚えた
入社したときは、社内の多くの人がリモートで働いていました。その後ほかの人は出社に戻り、完全在宅はHさん一人に。分からないことは自分で調べて解決するしかありませんでした。
井川 Q.入社してから、仕事はどう覚えましたか。
Hさん 入ったときはみなさんリモートだったんですけど、落ち着いてからはみなさん出社で、私だけがフルリモートの状態でした。もともとフルリモートの会社じゃないので、聞いてもレスポンスが遅くて。あれして、これしてと言われるより、自分で考えてやっていく感じでした。
スプレッドシートの関数を、一つずつ調べた
井川 Q.最初の3か月で、いちばん苦労したことは何でしたか。
Hさん 主にスプレッドシートを使っていたんですけど、関数が分からなすぎて。当時はまだ今みたいにAIもそんなに出ていなかったので、これどうしたらいいんだろう、というのを一つずつ探してやっていくのが大変でした。聞いても返ってこないし。
井川 Q.その経験は、今どう生きていますか。
Hさん その経験があるからこそ、今はAIを使わなくてもできるようになりました。自分で探求していく楽しさを学んだので、全然できなかったところから、自分でGAS（スプレッドシートを自動化するプログラム）を組んだりするところまでできるようになって。楽しいなと思っています。
転職して変わったこと
休みは土日祝のまま、給与は上がりました。体力に余裕ができて、仕事のあとの時間の使い方が変わったといいます。
| 項目 | 幼稚園教諭・保育士のころ | 在宅の事務職に就いてから |
|---|
| 休日 | 幼稚園：土日祝＋長期休み／保育園：パート | 土日祝 |
| 通勤・働く場所 | 幼稚園は片道約1時間。保育園は家の近く | 自宅（完全在宅） |
| 雇用形態 | 幼稚園：正社員／保育園：パート | 1社目：パート（フルタイム）／2社目：正社員 |
| 給与 | ― | 1社目は保育士のパートより高く、2社目は幼稚園の正社員時代より高い |
| 体力 | 毎日走り回り、仕事のあとは疲れきっていた | 運動量は大きく減った。肩こり・運動不足は気になる |
| 仕事のあとの時間 | ご飯も適当で、すぐ寝てしまう | ご飯を作る、子どもが寝たあとに資格の勉強をする |
家にいるから、すき間時間を使える
井川 Q.在宅で働くようになって、時間の使い方は変わりましたか。
Hさん 休みの日数は変わらないんですけど、家でやっているので、雨が降ってきたら洗濯物を入れたいな、とか、ちょっとしたことができますよね。
疲れきって寝ていた毎日から、学ぶ時間がある毎日へ
井川 Q.体力の面では、どう変わりましたか。
Hさん 運動量は格段に落ちました。毎日走り回っていた生活から、座るようになったので。楽にもなりつつ、肩こりや運動不足は確かにあります。でも保育園や幼稚園で働いていたときは、仕事が終わったらもう何をする気にもならなくて、ご飯も適当でした。今は体力が残っているので、ご飯をちゃんと作ったり、夜子どもが寝てから資格の勉強をする時間を取ったりできるようになりました。今までは本当に疲れきって、バタンキューで寝ちゃっていたので。
井川 Q.転職してよかったと思いますか。
Hさん そうですね。よかったなと思います。
簿記2級とFPを取り、2社目で正社員に
Hさんは1社目で働きながら簿記2級とFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格を取り、フルリモートの正社員として別の会社に移りました。
井川 Q.2社目の転職では、何が評価されたと思いますか。
Hさん 今の会社は、パソコンができません、では入れなかったと思います。できる前提だったので。前の会社にいるときに簿記2級とファイナンシャル・プランナーを取っていたので、継続して勉強するところをアピールしたのもよかったのかなと思っています。難易度がすごく高いわけではないと思うんですけど、コツコツやるところが評価されたんじゃないかなと。簿記を持っていると、事務がある程度できますよ、というアピールにもなるので。
保育の仕事しか見えていない人へ
長く同じ仕事をしていると、ほかの道が見えにくくなる。Hさんは、少し調べてみる、のぞいてみることをすすめています。
井川 Q.保育の仕事をしながら、ほかの働き方に迷っている人に伝えたいことはありますか。
Hさん 保育士や幼稚園教諭を長くやっていると、違うものに目を向けるのはなかなか難しいと思うんです。その世界で生きているので、その世界しかないように見えてしまう。でも何かのきっかけで調べてみれば、世界はいっぱいあって。フルリモートで探せば、いろんな職種が未経験から始められるし、やってみればなんとかなる。私もあのとき誰かに聞かなければ、保育士として正社員に戻る選択しかなかったと思います。調べてみる、知ってみる、ちょっとのぞいてみるのは大事なんだなと思っています。
井川 Q.どうやって調べるのがいいと思いますか。
Hさん 私はよくChatGPTに、これからどんな人生が広がるかな、どんな選択肢があるかな、と聞くんです。どんな仕事があるかを、そういうので調べてみるのもいいんじゃないかなと思います。
編集部から：Hさんの転職から、保育士の方が参考にできること
完全在宅の事務職は、パソコンに自信がない状態からでも目指せます。ただし入ってから自分で調べて覚える場面が多いため、学び続ける時間を確保できるかが続けられるかどうかを分けます。
Hさんの話から、保育の仕事から在宅の事務職を考えている方が取り入れやすい点を4つにまとめました。
- 「在宅で働く人が社内に何人いるか」を確かめる。Hさんは途中から一人だけ在宅になり、質問への返事が遅くなりました。面接で、在宅で働く人の数や、質問するときの連絡方法を聞いておくと安心です。
- パソコンは、応募前から少しずつ触っておく。タイピングとスプレッドシートの基本だけでも、入社後の負担はかなり変わります。
- 働きながら資格を取ると、次の転職で強みになる。Hさんは簿記2級とFPを取り、2社目では正社員として採用されました。
- 保育の経験は、段取りと臨機応変さとして伝えられる。予定どおりに進まない毎日を回してきた経験は、事務の仕事でも生かせます。
保育士から事務職への転職や、在宅の働き方については、次の記事でも詳しくまとめています。
