経理は未経験でも転職できる？求人の選び方と採用される準備

求人サイトで「経理」と検索すると、並ぶのは「経理経験3年以上」「実務経験者歓迎」の文字。未経験可の求人を見つけても、応募してみると書類が通らない。「経理に未経験から入るのは無理なのかな」と思って、この記事にたどり着いた方もいると思います。

先にお伝えすると、経理は未経験からでも転職できる仕事です。厚生労働省の職業情報提供サイトでも、経理事務は入職にあたって学歴や資格は必須ではないとされています。ただし、求人より応募者のほうが多い職種なので、応募する求人の選び方と、事前の準備で結果が大きく変わります。

データで見た入りやすさ、経理の仕事の流れ、大変なところ、受からない理由、未経験から入る4つのルート、未経験可の求人の選び方、前職別の伝え方を順にまとめました。未経験から経理に転職した人の話も載せています。

未経験から経理に転職できる？データで見る入りやすさ

未経験から経理に転職することはできます。経理の仕事に就いた人の半数以上は、入る前の実務経験を「特に必要ない」と答えています。ただし、経理事務の求人は応募者に比べて少なく、中途採用では経験が求められる傾向もあります。

入職前の実務経験は「特に必要ない」が54.5%

厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）の「経理事務」のページでは、入職にあたって特に学歴や資格は必要とされないと説明されています。実際に経理事務として働く人への調査でも、入職前の実務経験について「特に必要ない」と答えた人が54.5%、入職前の訓練期間について「特に必要ない」と答えた人が58.2%でした。

伝票の作成や記帳、計算、集計などの簡単な仕事から始めて経験を積んでいく仕事で、最初から経理の経験がなくても入れる職種です。

参考：厚生労働省 職業情報提供サイト job tag

経理事務の有効求人倍率は0.55倍

同じ job tag で、経理事務と、ほかの事務職の有効求人倍率を並べると次のようになります。

職業（job tagの名称）	有効求人倍率
営業事務	1.31倍
総務事務	1.14倍
人事事務	0.97倍
経理事務	0.55倍
一般事務	0.29倍
データ入力	0.19倍

出典：厚生労働省 職業情報提供サイト job tag（令和7年度ハローワーク求人統計データ、全国）

有効求人倍率は、ハローワークで仕事を探している人1人に対して何件の求人があるかを示す数字です。経理事務は0.55倍で、求人1件に対して約1.8人が応募している計算になります。一般事務（0.29倍）よりは求人が多いものの、営業事務や総務事務と比べると入りにくい職種です。

中途採用では経験が求められやすく、若いうちが動きやすい

job tag では、中途採用については、決算や財務に関わる業務がこなせるなどの経験が求められる傾向にあると書かれています。経理の求人に「経験者歓迎」が多いのはこのためです。

経理を専門に扱う転職エージェントのMS-Japanは、30代前半なら未経験でも採用を検討する企業があるものの、30代後半になると難しくなるのが一般的だとしています。年齢が上がるほど実務経験を求められやすくなるので、経理を目指すなら、20代のうちに動き出すほうが選べる求人は多くなります。

参考：MS-Japan

経理の仕事内容：日次・月次・年次の流れ

経理は、会社のお金の出入りを記録し、まとめて、報告する仕事です。毎日の記録、毎月の締め、年に一度の決算という3つのサイクルで動いていて、どの時期に何をするかがある程度決まっています。

サイクル	主な仕事
日次（毎日）	伝票の作成と帳簿への記録、入出金の確認、現金の管理、経費精算のチェック
月次（毎月）	請求書の発行と入金の確認、支払い、給与計算、月次決算（1か月分の数字の締め）
年次（毎年）	決算と財務諸表の作成、法人税などの税務申告、年末調整、予算づくり

job tag の調査では、経理事務として働く人が実際にしている仕事として、「帳簿の記録に誤りや矛盾がないかチェックする」（91.8%）、「請求書の発行・入金確認」（89.8%）、「伝票を起こし帳簿に記録する」（85.7%）、「月次決算」（83.7%）、「給与計算」（75.5%）などが上位に並んでいます。

未経験で入社した場合は、日次の仕事から任されるのが一般的です。伝票の入力や経費精算のチェックに慣れてから、月次、年次の仕事へと範囲が広がっていきます。

経理の仕事は、デジタル化が進んでいる

job tag では、経理・会計のソフトウェアやクラウドが広く導入され、計算や帳簿の作成は手作業ではなくコンピュータで行う会社が多いと説明されています。単純な計算や帳票の作成は減り、仕事は高度化・専門化しているとも書かれています。

制度の面でも変化があります。2023年10月からは、請求書に消費税額などを正しく記載するインボイス制度が始まりました。メールやインターネットで受け取った請求書などのデータを、データのまま保存するルールも電子帳簿保存法で定められています。経理の仕事では、会計ソフトやExcelを使いこなす力が、これまで以上に求められるようになっています。

参考：国税庁

参考：国税庁

参考動画

「経理事務(職業情報提供サイト(日本版O-NET)職業紹介動画)」（厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare）

厚生労働省が、経理事務の仕事内容を紹介している動画です。

未経験で経理はきつい？大変なところと向いている人

経理は、普段は残業が少なく土日に休みやすい仕事ですが、月末月初と決算期は忙しくなります。入社してしばらくは、覚えることの多さに戸惑う人も少なくありません。

月末月初と決算期は、忙しくなる

job tag では、経理事務は基本的には残業が少なく、土日祝日は休みとなることが多いとされています。ただし、決算期には残業が増えることがあります。月末月初も、請求書の発行や支払い、月次決算の締めが重なるため、1か月の中で忙しさに波がある仕事です。

販売や接客のように、土日や連休ほど忙しい仕事とは、忙しい時期の来方が違います。予定を立てやすい働き方に変えたい方には、合いやすい仕事です。

一人前になるまで、数年かかる

job tag では、一人前になるには数年程度かかるとされています。入社後の訓練期間についての調査でも、「1か月超〜6か月以下」「1年超〜2年以下」がそれぞれ18.2%と、一定の期間をかけて覚えていく仕事だとわかります。

最初のうちは、勘定科目の意味や社内のルール、会計ソフトの操作など、覚えることがたくさんあります。わからないことを質問できる先輩がいる職場かどうかで、つらさは大きく変わります。

経理に向いている人

向いている人	理由
細かい確認を苦にしない人	数字の誤りや矛盾を見つけるチェックが仕事の中心
決まった手順をきちんと守れる人	期日とルールに沿って処理を進める仕事が多い
わからないことを人に聞ける人	他部署や社外とのやりとりも多い
数字や仕組みを覚えるのが好きな人	簿記の知識を実務で使いながら覚えていく

job tag では、経理事務に求められる資質として、正確さ、注意力、几帳面さ、繁忙期には速さと粘り強さを挙げています。「数字が得意」でなくても、確認を丁寧にできる人なら十分に務まる仕事です。

参考動画

「【不可避】未経験経理が転職直後に絶対に躓く事3選【経理】」（経理くまch【未経験・上場企業・フリーランス経理】）

未経験で経理に転職した直後につまずきやすい点を、経理の経験者が話している動画です。

未経験で経理に受からない4つの理由

未経験で経理に応募しても書類が通らない場合、原因は大きく4つに分けられます。どれも準備で変えられるものなので、当てはまるものから見直してください。

1. 経験者向けの求人に応募している

経理の求人には、「経理経験者歓迎」と書かれていても、実際には経験者を採用したい求人が多く含まれます。未経験で応募する場合は、「未経験歓迎」「職種未経験OK」と明記された求人や、経理アシスタント・経理事務の求人に絞るほうが、書類が通る確率は上がります。

2. 簿記の知識を示せていない

未経験者の場合、企業は「経理の基礎を理解しているか」を簿記の資格で判断することが多くあります。簿記3級を持っている、または勉強中であることを伝えるだけでも、「経理を目指して行動している人」という印象は変わります。

エン転職の体験記では、医薬品卸の営業から経理に転職した28歳の方が、転職活動中に簿記3級を取得しています。

実務経験がないというハンデを『簿記3級取得』という”行動”でカバーし、面接でアピールしました。

簿記2級まで取るかどうかの判断は、簿記2級は転職に有利？で整理しています。

参考：エン転職

3. Excelの操作に自信がない

経理の仕事では、会計ソフトに加えて、Excelでの集計や表の作成が欠かせません。SUM関数や表の作成、並べ替えやフィルターなどの基本操作は、応募前にできるようにしておきたいところです。職務経歴書に「Excelで売上の集計表を作成していた」など、実際に使った経験を書けると評価されやすくなります。

4. 志望動機が「安定」「座り仕事」だけになっている

「土日に休みたい」「座って働きたい」という理由だけでは、ほかの事務職との違いが伝わりません。経理専門の人材会社ジャスネットは、採用担当者が未経験者に見ているのは、簿記などの基礎知識、パソコンのスキル、コミュニケーション能力の3つで、中でもコミュニケーション能力を重視するとしています。経理は、他部署や取引先とのやりとりが多い仕事だからです。

「なぜ経理なのか」を、前の仕事での経験とつなげて伝えると、ほかの応募者との違いが出ます。前職別の伝え方は、この後の「前職別：経理の志望動機の伝え方」にまとめています。

参考：ジャスネット

未経験から経理に入る4つのルート

未経験から経理に入る道は、1つではありません。今の状況や、どのくらい早く経理の仕事に就きたいかによって、選ぶルートが変わります。

ルート	特徴	向いている人
①未経験可の経理アシスタント・経理事務	正社員として経理の仕事を始められる。求人の数は限られる	簿記3級以上を持っている、または勉強中の人
②会計事務所・税理士事務所の補助	複数の会社の記帳や決算に触れられる。繁忙期（確定申告の時期など）は忙しい	経理の実務を幅広く覚えたい人
③派遣・紹介予定派遣	派遣で経理の実務経験を積める。紹介予定派遣なら、一定期間のあと正社員になる道もある	まずは経験を作りたい人
④営業事務・一般事務から社内異動	事務職として入社し、経理部門への異動を目指す。異動できるかは会社次第	事務職全般に興味がある人

①未経験可の経理アシスタント・経理事務は、一番まっすぐなルートです。求人の数は多くないので、見つけたら早めに応募できるよう、職務経歴書を先に用意しておきます。

②会計事務所・税理士事務所の補助は、顧問先の会社の記帳や決算書類の作成を手伝う仕事です。いろいろな会社の数字に触れられるので、経理の実務を短い期間で幅広く覚えられます。

③派遣・紹介予定派遣は、経理の実務経験を先に作る方法です。派遣で1〜2年経理の仕事をすれば、「経理経験あり」として正社員の求人に応募できるようになります。

④営業事務・一般事務から社内異動は、事務職として入社してから経理に近づく方法です。営業事務は1.31倍と求人が多く、請求書の発行や入金の確認など、経理と重なる業務もあります。ただし、異動の希望が通るかどうかは会社によって違います。

在宅で働ける経理の仕事を目指す場合は、在宅経理の仕事も参考にしてください。事務職全体の選び方は、デスクワークとは？職種12選と未経験から転職する方法にまとめています。

参考動画

「【未経験転職】完全未経験から経理職に転職するためのロードマップ！」（レックスたぬ吉の会計転職チャンネル【経理・税務・監査】）

「【経理未経験の方必見】ここから始めよう！経理担当者の役割と業務内容！」（社長に伴走する林マネジメントサポート）

1本目は未経験から経理に転職するまでの道筋をテーマに、会計業界の転職支援をしているチャンネルが話している動画です。2本目は経理担当者の役割と業務内容を解説している動画です。

未経験可の経理求人の選び方

未経験可の経理求人を選ぶときは、「未経験でも育ててもらえる環境か」を確かめることが一番のポイントです。求人票では、次の項目を見てください。

求人票の項目	見るポイント
応募条件	「未経験歓迎」「職種未経験OK」と明記されているか。「経理経験者歓迎」だけの求人は経験者向けのことが多い
簿記の条件	「簿記3級以上」「簿記2級歓迎」など、必須か歓迎かを確かめる
仕事内容	伝票入力や経費精算など日次の業務から始まるか。最初から決算や税務申告を任される求人は経験者向け
経理の人数	経理が複数名いる部署か。経理担当が1人だけの「一人経理」は、未経験だと教わる相手がいない
教育体制	研修やOJT、マニュアルの有無
会計ソフト	使っている会計ソフトの名前が書かれていれば、事前に調べておける
残業・繁忙期	月末月初や決算期の残業の目安
雇用形態	正社員か、契約社員・派遣か。紹介予定派遣の場合は正社員になるまでの期間

特に気をつけたいのが一人経理の求人です。経理の仕事を1人で任される求人は、未経験可となっていても、わからないことを聞ける相手がいないまま仕事を進めることになります。最初の職場は、先輩に教わりながら覚えられる環境を選ぶほうが、長く続けやすくなります。

未経験可の経理求人は、求人サイトの検索条件で「職種未経験OK」「経理」を組み合わせると探しやすくなります。事務職の求人は事務職の求人ページでも確認できます。

前職別：経理の志望動機の伝え方

経理の志望動機は、前の仕事で数字やお金に関わった経験と、経理を選んだ理由をつなげて伝えます。前職別の例をまとめました。

前職	経理で活きる経験	伝え方の例
販売・接客	レジ締めと現金の管理、売上の集計、在庫と発注の管理	「毎日のレジ締めで現金と売上を1円単位で合わせてきた経験を、経理の仕事で活かしたい」
営業	売上目標と予算の管理、見積もりや請求書の作成	「営業で数字を追う中で、会社のお金の流れ全体に関わる仕事がしたいと考えるようになった」
事務・事務パート	請求書の発行、入金の確認、Excelでの集計	「請求書の発行や入金確認を担当する中で、経理の仕事を専門にしたいと考えるようになった」
飲食	売上と原価の管理、シフトと人件費の管理	「店舗の売上と原価、人件費を管理してきた経験から、数字で会社を支える仕事に関心を持った」

どの前職でも、「なぜ経理なのか」「そのために何をしているか」の2つが入っていると伝わりやすくなります。簿記の勉強やExcelの練習など、すでに始めていることがあれば、あわせて伝えてください。

エン転職の体験記では、銀行の預金業務から経理に転職した方が、次のように振り返っています。

未経験募集であればなおのこと、「仕事への考え方」が重要になってくるのでしょうね。

参考：エン転職

未経験から経理に転職した人の話

未経験から経理に移った人の話を4つ紹介します。

医薬品卸の営業から、経理へ（エン転職の体験記より）

医薬品卸の会社で営業をしていた28歳の男性は、営業のスキルが外から見えにくいことに、長く働くうえでの不安を感じていました。営業の仕事で数字の管理に興味を持ったこと、母親が経理の仕事をしていたことから、経理を目指しています。

約5か月の転職活動で7社に応募し、その間に簿記3級を独学で取得しました。入社後は「案外すぐに慣れた」と振り返っていて、残業が減り、休日が増えたそうです。

参考：エン転職

銀行の預金業務から、経理へ（エン転職の体験記より）

銀行で預金の業務をしていた方は、経営統合で給与が下がることが決まったのをきっかけに、30代で経理への転職を決めました。「未経験OK」「経理」の条件で求人を探し、約4か月で20社に応募しています。

入社から8か月ほどで、業務の流れの改善やルールづくりも任されるようになりました。お金を扱ってきた前職の経験が、経理の仕事でも活きた例です。

参考：エン転職

ホテルのレストランのホールから、経理へ（イイミチの取材より）

ホテルのレストランでホールスタッフとして3年働いたEさんは、子どもの小学校入学をきっかけに、20代で未経験から経理に契約社員として転職しました。パソコンはローマ字が打てる程度で、経理の資格もありませんでした。

簿記の資格はなくても、基礎的な知識はいるよということだったので、入社前に少し勉強をして面接に臨みました。

入社してすぐは、勉強した簿記と実際の仕事の違いに戸惑ったそうです。何が分からないのかも分からない状態から、先輩にテンキーの使い方から教わり、最初の1〜2年は感覚をつかめないまま働きました。入社して3年ほどで忙しい部署に移り、毎日の仕事の中でタイピングも身についたといいます。経理として約6年働き、今は別の会社で経理の仕事を続けています。

Eさんの話は、飲食店のホールから経理へ転職した20代女性の体験記で詳しく紹介しています。

事務パートから、紹介予定派遣で経理の正社員へ

メーカーで一般事務のパートをしていた26歳の女性は、請求書の発行を手伝ううちに、経理の仕事に興味を持ちました。正社員の経理求人は経験者向けが多かったため、まずは紹介予定派遣で経理の仕事に就いています。

派遣の期間中に、経費精算のチェックや支払いの処理、月次決算の補助を担当し、半年後に正社員として採用されました。「いきなり正社員を狙うより、経験を先に作ったほうが近道だった」と振り返っています。

経理の未経験転職に関するよくある質問

まとめ

今日できることが1つあります。この記事の「4つのルート」の表で、自分に合いそうなルートを1つ選んでください。そこが、求人を探しはじめる出発点です。

そのうえで、簿記3級の勉強を始める、Excelの基本操作を確認する、前の仕事で数字やお金に関わった経験を書き出す。ここまでは、一人でもできます。

そこから先、つまり「未経験で応募できる経理の求人がどこにあるのか」「自分の経験で、どの求人なら書類が通るのか」は、一人で調べていても答えが出にくいところです。

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