美容師の転職におすすめの会社13選｜眉毛サロン・大手チェーン・業務委託まで働き方別に比較

アシスタントの期間が長く、給料がなかなか上がらない。練習で帰りが遅く、休みも少ない。美容師の仕事は好きだけれど、今のサロンで働き続けるのはつらい。そんな方に向けた記事です。

先にお伝えすると、美容師の転職先は「別のヘアサロン」だけではありません。美容師免許を活かして、眉毛サロンやまつ毛サロンで働く道があります。固定給のカット専門店、業務委託、シェアサロンなど、同じヘアの仕事でも働き方の選択肢は広がっています。

この記事では、2026年9月時点で美容師を募集している13社について、公式の採用ページを確認し、給与、休日、研修、雇用形態をまとめました。各社のホームページの画面もあわせて載せています。

美容師の転職は「働き方」選びから

美容師の転職先は、大きく6つの働き方に分かれます。給料の決まり方、休み、身につく技術が違うため、先にどの働き方を選ぶかを決めると、応募先を絞りやすくなります。

美容師の転職先6タイプ

タイプ	給料の決まり方	向いている人	この記事の会社
眉毛サロン	基本給＋歩合	美容師免許を活かして、アシスタント期間なしで働きたい	プラスエイト、眉ラボ
大手チェーン	基本給＋歩合・手当	制度や研修が整った会社で働きたい	EARTH、Neolive
高感度サロン	基本給＋歩合	技術やデザインを磨きたい	OCEAN TOKYO、MINX、SHIMA、ZACC
カット専門店	固定給	売上のノルマを気にせず、カットに集中したい	QB HOUSE、11cut
業務委託・シェアサロン	歩合（売上の割合）	自分のお客様を持ち、収入を増やしたい	Agu.、GO TODAY SHAiRE SALON
まつ毛サロン	基本給＋インセンティブ	ヘア以外の美容の仕事に移りたい	Blanc

眉毛サロンやまつ毛サロンでは、施術をするのに美容師免許が必要です。ヘアサロンで積んだ接客の経験と免許の両方を活かせるため、ヘアから離れたい美容師の転職先として選ぶ人が増えています。

参考：プラスエイト 募集要項（美容師免許必須）

参考動画

「美容師(職業情報提供サイト(日本版O-NET)職業紹介動画)」（厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare）

厚生労働省が公開している、美容師の仕事を紹介する動画です。カットやカラーだけでなく、メイクなど美容師が担える仕事の幅を改めて確認できます。自分の免許で何ができるかを整理してから転職先を選ぶと、選択肢が広がります。

美容師の転職で会社を選ぶ5つのポイント

美容師の求人は、同じ「月給25万円」でも中身が大きく違います。次の5つを求人票と採用ページで確かめてください。

1. 基本給と歩合の内訳

「月給27.5万〜80万円」のように幅がある求人は、歩合や手当を含んだ金額です。基本給がいくらか、固定残業代が含まれているかを確認します。

2. 研修期間とデビューまでの時間

眉毛サロンは3週間〜3か月、まつ毛サロンは約1か月でデビューできる会社があります。ヘアサロンのアシスタントは、会社によってスタイリストになるまでの期間が違います。

3. 月の休日数と定休日

週休2日でも、月6〜8日の会社と月8〜10日の会社があります。土日に休めるか、連休がとれるかも確認します。

4. 雇用形態と社会保険

正社員、業務委託、シェアサロンでは、社会保険や有給の扱いが違います。業務委託やシェアサロンは個人事業主として働くため、社会保険は自分で入ります。

5. 練習と講習が勤務時間内か

勤務時間の中で勉強会や講習をしている会社は、営業後の練習が少なく、帰りが遅くなりにくくなります。

美容師の転職におすすめの会社13選

13社を、働き方のタイプ別に並べました。会社情報と求人は、2026年9月24日に各社の公式サイトと採用ページで確認した内容です。求人は予告なく変わるため、応募前に必ず最新の採用ページを確認してください。

13社の比較一覧

#	会社（ブランド）	タイプ	求人の例	給与の例	休日
1	株式会社プラスエイト	眉毛サロン	アイブロウ技術者（正社員）	基本給27万円	月8日
2	株式会社ベルトレンド（眉ラボ）	眉毛サロン	アイブロウリスト（正社員・業務委託）	基本給25万円＋歩合	週休2日か3日を選択
3	株式会社アースホールディングス（EARTH）	大手チェーン	スタイリスト（正社員）	月給27.5万〜80万円	月8〜10日か月6〜8日を選択
4	株式会社Neolive	大手チェーン	スタイリスト・アイデザイナー	月給21.85万円〜＋歩合	月8〜9日
5	OCEAN TOKYO	高感度サロン	スタイリスト	27万円＋歩合	月曜・第2火曜定休＋月2日
6	株式会社MINXworld（MINX）	高感度サロン	中途アシスタント	月給201,750円〜	週休2日（週休3日も選択可）
7	SHIMA	高感度サロン	中途アシスタント	基本給226,000円〜＋歩合	完全週休2日
8	株式会社ZACC	高感度サロン	スタイリスト・アシスタント	基本給20万円〜	週休2日
9	キュービーネット株式会社（QB HOUSE）	カット専門店	中途スタイリスト	東京 月30万〜39万円（固定給）	月7〜10日
10	株式会社エム・ワイ・ケー（11cut）	カット専門店	スタイリスト・アシスタント	固定給＋毎年の昇給	月7〜9日
11	株式会社AB&Company（Agu. hair）	業務委託	業務委託スタイリスト	歩合 55%〜（指名65%〜）	自由出勤
12	株式会社GO TODAY SHAiRE SALON	シェアサロン	サロンの利用契約	売上から利用料を引いた額	自由
13	株式会社Blanc	まつ毛サロン	アイリスト（未経験可）	月給21.6万〜22.6万円＋手当（首都圏）	月8日

※求人の内容は2026年9月時点の一例です。同じ会社でも店舗や地域によって条件が違います。

1. 株式会社プラスエイト（メンズ眉毛サロン プラスエイト）

男性の眉毛スタイリングを専門にするサロンで、新宿・渋谷・銀座・池袋・横浜西口に5店舗を展開しています。

項目	内容
本社	東京都新宿区
店舗数	5店舗
従業員数	38名（2022年10月末）
求人の例	アイブロウ技術・サービスの提供と店舗業務（正社員、研修期間あり）
応募条件	美容師免許は必須。未経験歓迎
給与	基本給27万円、3年目以降は年1万円の昇給。スタッフの平均給与37.8万円。業績賞与 年2回、交通費全額支給
休日	週休2日（シフト制・月8日）、年末年始
研修	研修期間2〜3か月。技術取得費用は全額会社負担
働きやすさ	有給 1年目10日〜／産前産後休暇（給与の3分の2を保証）、育児休暇／10:00〜16:30の時短シフト

転職者から見たポイント：基本給27万円から始められ、アシスタント期間なしで施術を担当できる眉毛サロンです。技術を身につける費用を会社が負担してくれるため、ヘアから眉毛の仕事に移る人でも始めやすくなっています。子育て中の時短シフトもあります。

参考：募集要項

参考：給与・福利厚生

2. 株式会社ベルトレンド（メンズ眉毛サロン 眉ラボ）

大阪に本社を置く、メンズ眉毛サロン「眉ラボ」の運営会社です。店舗一覧では29店舗が営業中で、渋谷・柏・大阪難波への出店も予定しています。

項目	内容
本社	大阪府大阪市中央区
店舗数	営業中29店舗、出店予定3店舗（店舗一覧ページ）
求人の例	アイブロウリスト（正社員、または業務委託）
応募条件	美容師免許は必須。「スタッフの9割が未経験スタート」と記載
給与（正社員）	基本給25万円（研修中も減額なし）＋歩合給（1年後で6万〜8万円程度）
報酬（業務委託）	税抜の施術費に対して一般客40%、指名客45%
休日	週休2日か週休3日を選択。月1回は土日祝に休める
研修	専任講師による約3週間〜1か月の研修。モデルの手配は不要

転職者から見たポイント：研修は約1か月と短く、研修中も給与が減らないのが特徴です。週休3日も選べるため、休みを増やしたい美容師の転職先になります。正社員と業務委託を選べるため、将来的に独立を考えている人にも合います。

参考：採用情報

参考：会社概要

3. 株式会社アースホールディングス（HAIR & MAKE EARTH）

全国258店舗、スタッフ3,000人以上の大手美容室チェーンです。ヘアのほか、アイリストやネイリストも募集しています。

項目	内容
設立	2007年6月
本社	東京都渋谷区
店舗数	全国258店舗（採用サイトの表記）
求人の例	天満橋店 スタイリスト（正社員）。スタイリスト、アシスタント、アイリストなど11職種を募集
応募条件	「未経験者でも応募可能」「ブランクのある方」歓迎と記載
給与	月給27.5万〜80万円（固定残業代34時間分・5.5万円を含む）。店販手当は売上の25%、皆勤手当・勤続手当
休日	完全週休2日（月8〜10日）か隔週休2日（月6〜8日）を選択。バースデー休暇
研修・制度	メイク・着付け・まつエクの講習、海外アーティスト講習、独立支援制度

転職者から見たポイント：全国に店舗があり、地元や引っ越し先でも同じ会社で働き続けられるのが強みです。休日の日数を自分で選べ、ブランクのある人も歓迎しています。

参考：採用サイト

参考：会社概要

4. 株式会社Neolive（Neolive）

東京・神奈川・千葉・埼玉に集中して出店している美容室チェーンです。院内保育士も募集しています。

項目	内容
本社	東京都渋谷区
店舗数	首都圏79店舗（中途募集要項の表記）
求人の例	スタイリスト、アシスタント、アイデザイナー、ネイリストなど（正社員・パート）
応募条件	スタイリスト・アシスタントは美容師免許が必須。アイデザイナーは美容師免許があれば未経験・ブランク可
給与	スタイリスト 経験者24万円以上、未経験者218,500円〜＋歩合（月給総額・一律手当込み）
休日	完全週休2日（月8〜9日、連休取得可）、夏季・冬季休暇
研修	毎月の講習。アイデザイナーは3か月の無料研修

転職者から見たポイント：同じ会社の中で、ヘアからアイデザイナーに職種を変えられるのが特徴です。首都圏に店舗が集まっているため、通いやすい店舗を選びやすくなります。

参考：中途採用

5. OCEAN TOKYO

メンズカットに強い高感度サロンで、表参道本店のほか、大阪、神戸、仙台など11店舗があります。

項目	内容
設立	2013年9月
本社	東京都渋谷区
店舗数・従業員数	11店舗・152名（2022年12月末）
求人の例	スタイリスト、アシスタント（中途）
応募条件	美容師免許取得者
給与	スタイリスト 27万円＋歩合（研修期間2か月）／アシスタント 24万円（研修期間中は22万円）
休日	毎週月曜と第2火曜の定休日＋月2日の公休、夏季・年末年始休暇
研修	カット・カラー・パーマの講習、プロカメラマンによる撮影支援

転職者から見たポイント：メンズカットを極めたい人に向いたサロンです。SNSで発信するための撮影支援もあり、指名を増やしたい人の環境が整っています。

参考：スタイリスト募集要項

6. 株式会社MINXworld（MINX）

1985年創業の、カット技術に定評のある老舗サロンです。渋谷・青山・原宿・銀座・銀座セントラルに5店舗があります。

項目	内容
設立	1985年3月
本社	東京都港区南青山
規模	5店舗、グループ10社で300名
求人の例	中途アシスタント（入社6か月は有期雇用、その後正社員登用）
応募条件	美容師免許は必須。今のスキルやキャリアは問わない
給与	月給201,750円〜、正社員登用後は207,750円〜。モデル手当30%、店販手当10%、スタイリスト昇格支度金10万円
休日	火曜定休＋固定休1日の完全週休2日。フレックス制度で週休3日も選べる
研修	サロンアカデミー、セミナー、ヘアショーへの無料招待

転職者から見たポイント：今のキャリアを問わず、老舗サロンでアシスタントからやり直せる求人です。今のサロンでスタイリストになれずに悩んでいる人が、技術を学び直す場として選べます。

参考：中途採用

7. SHIMA

原宿発で、モードや芸能の仕事にも強い高感度サロンです。東京に10店舗、ロサンゼルスにも店舗があります。

項目	内容
事務所	東京都渋谷区神宮前
店舗数	東京10店舗（原宿・青山・代官山・銀座・吉祥寺）、ロサンゼルス
求人の例	中途アシスタント
応募条件	美容師免許取得者
給与	基本給226,000円〜（残業手当約14,000円を含む）＋売上歩合
休日	完全週休2日、年末年始（12/31〜1/4）
研修	勤務時間内の勉強会で、約半年で基礎技術を身につけるカリキュラム

転職者から見たポイント：勉強会が勤務時間内にあるため、営業後の練習で帰りが遅くなりにくいサロンです。撮影やヘアショーの仕事に関わりたい人に向いています。

参考：採用情報

8. 株式会社ZACC

青山・表参道エリアで長く続く高感度サロンです。表参道・青山・銀座で働けます。

項目	内容
本社	東京都港区北青山
求人の例	中途スタイリスト・アシスタント（中途専用の応募フォームあり）
応募条件	美容師免許取得者
給与	基本給20万円〜。技術に応じて昇給、技術手当あり。交通費は3.5万円まで
休日	週休2日、有給、慶弔・産前産後・年末年始休暇

転職者から見たポイント：青山・表参道の老舗で、落ち着いた大人のお客様を担当したい人に向いています。

参考：採用情報

9. キュービーネット株式会社（QB HOUSE）

10分カット専門の「QB HOUSE」を全国500店舗以上展開する会社です。親会社のキュービーネットホールディングスは東証プライムに上場しています。

項目	内容
本社	東京都渋谷区
店舗数	全国500店舗以上（採用サイトの表記）
求人の例	中途スタイリスト（正社員）。パート、カムバック採用もあり
応募条件	美容師免許か理容師免許。中途スタイリストはカットの入客経験が必要
給与	固定給。東京都は月30万〜39万円（地域により月25.6万〜39万円）、店長は37.3万〜47.1万円。残業代は全額支給
休日	月7〜10日。土日休みや有給もとれる
研修	研修費用は無料、練習用ウィッグを支給。定年なし

転職者から見たポイント：歩合ではなく固定給で、東京なら月30万円からの求人がある会社です。シャンプーやカラーがなく、カットに集中できます。採用サイトには、カット未経験やブランクのある人向けに6か月の研修ルートも紹介されています。

参考：中途スタイリスト募集

10. 株式会社エム・ワイ・ケー（11cut）

「コンサルティング1分、カット10分」の低価格カット専門店を、178店舗展開する会社です。

項目	内容
設立	2000年
本社	神奈川県藤沢市
店舗数	178店舗（直営108・FC70、2025年6月時点）
求人の例	スタイリスト、アシスタント、フロント（正社員、パート、業務委託）
給与	固定給＋毎年の昇給。パートの時給は隔月で50円ずつ上がる
休日	月7〜9日、夏休み・冬休み
研修	自社アカデミー（カット・カラー・パーマ）、マナー研修、海外研修

転職者から見たポイント：ブランクのある人や、スタイリストになる前の人も歓迎しているカット専門店です。固定給と毎年の昇給で、収入の見通しが立てやすくなります。

参考：採用情報

11. 株式会社AB&Company（Agu. hair）

業務委託のスタイリストを中心に、全国47都道府県に店舗を展開する美容室ブランドです。運営会社は東証グロースに上場しています。

項目	内容
設立	2018年2月（事業開始は2009年）
本社	東京都新宿区
店舗数	47都道府県に924店舗（2023年10月時点、公式の表記）
求人の例	業務委託スタイリスト。一部店舗ではアシスタントも募集
応募条件	美容師免許。「転職者の業務委託未経験率 約80%」と記載
報酬	中途募集要項ではフリー55%〜、指名65%〜（歩合から諸経費を引く）
働き方	自由出勤／本部による集客、確定申告のサポート／出産・育児・病気休業時の応援金制度

転職者から見たポイント：自分のお客様を持っていて、収入を増やしたいスタイリストに向いた働き方です。業務委託のため社会保険はなく、有給もありません。収入が増える分、保障は自分で用意する必要があります。

参考：中途募集要項

12. 株式会社GO TODAY SHAiRE SALON

フリーランスの美容師が、サロンの席を借りて営業するシェアサロンを全国50店舗以上展開しています。

項目	内容
設立	2016年10月
本社	東京都渋谷区
店舗数	全国50店舗以上
契約の形	雇用ではなく、サロンの利用契約（個人事業主として働く）
利用条件	美容師免許が必要。最短の利用期間は3か月
料金	初期費用は事務手数料22,000円。月額は売上に応じた利用料（料率は店舗による）。材料は最大65%OFF
収入	翌月25日に、売上から利用料を引いた額が振り込まれる

転職者から見たポイント：自分のお客様を連れて、自分のペースで働きたい美容師の選択肢です。働く時間も休みも自分で決められる一方、集客や社会保険は自分で用意します。

参考：サービス概要

13. 株式会社Blanc（Eyelash Salon Blanc）

まつげエクステ専門の大手サロンチェーンで、直営・FC・海外を合わせて113店舗以上を展開しています。

項目	内容
設立	2009年1月
本社	大阪府大阪市淀川区
店舗数・従業員数	113店舗以上、従業員299人
求人の例	アイリスト（正社員、まつエク未経験・ブランク可）
応募条件	美容師免許が必要
給与	首都圏の採用サイトでは試用期間後の正社員で216,000〜226,000円＋手当。地域の求人例では月給21.7万〜50万円（固定残業代を含む、インセンティブあり）
休日	月8日（完全週休2日）、夏季・冬季休暇8日、有給10日〜、バースデー休暇
研修	自社アカデミーで約1か月でデビュー。社内検定3段階

転職者から見たポイント：ヘアから離れて、まつ毛の施術に職種を変えたい美容師の転職先です。約1か月でデビューでき、立ち仕事の多いヘアサロンより、座って施術する時間が長くなります。

参考：採用情報

タイプ別｜あなたに合う美容師の転職先

13社は、「今の悩み」から選び分けられます。

今の悩み	候補になる会社
アシスタントが長く、給料が上がらない	プラスエイト（基本給27万円）、眉ラボ（基本給25万円＋歩合）、QB HOUSE（東京 月30万円〜）
営業後の練習がつらい	眉ラボ（研修約1か月）、Blanc（約1か月でデビュー）、SHIMA（勤務時間内の勉強会）
休みを増やしたい	眉ラボ・MINX（週休3日を選べる）、EARTH（月8〜10日）、Blanc（月8日＋夏季・冬季8日）
売上のノルマから離れたい	QB HOUSE、11cut（固定給）
自分のお客様がいて、収入を増やしたい	Agu.（歩合55%〜）、GO TODAY SHAiRE SALON
ヘアから別の美容の仕事に移りたい	プラスエイト・眉ラボ（眉毛）、Blanc（まつ毛）、Neolive（アイデザイナー）
技術とデザインを磨きたい	OCEAN TOKYO、MINX、SHIMA、ZACC
子育てやブランク明けで働きたい	プラスエイト（時短シフト）、EARTH（ブランク歓迎）、11cut（ブランク歓迎）

参考動画

「ネイリスト(職業情報提供サイト(日本版O-NET)職業紹介動画)」（厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare）

ネイリストの仕事と働き方を紹介する動画です。眉毛やまつ毛と同じく、ヘア以外の美容の仕事の一つです。職種を変えるかどうか迷っている人は、美容の仕事の中でどんな選択肢があるかを見比べる材料になります。

美容師が転職先で失敗しない進め方

美容師の転職は、「辞めたい理由を書き出す」「働き方のタイプを決める」「サロン見学で確かめる」の3つを、この順で進めると失敗しにくくなります。

ステップ1：辞めたい理由を書き出す

「給料が低い」「休みが少ない」「練習がつらい」「人間関係」など、今のサロンを辞めたい理由を書き出します。理由によって、選ぶべき働き方が変わります。

ステップ2：働き方のタイプを決める

給料を上げたいなら基本給の高い眉毛サロンか固定給のカット専門店、休みを増やしたいなら週休3日を選べる会社、というように、辞めたい理由からタイプを選びます。

ステップ3：サロン見学で確かめる

求人票ではわからない、スタッフの雰囲気や練習の時間は、見学や面接で確かめます。「営業後の練習は何時まで続くか」「スタイリストになるまで平均何年か」を質問すると、働き方が見えてきます。

美容の仕事から離れて、事務職や営業職などに移る道もあります。美容師からの転職全体については、美容師からの転職でくわしくまとめています。

参考動画

「メイクアップアーティスト(職業情報提供サイト(日本版O-NET)職業紹介動画)」（厚生労働省 / Ministry of Health, Labour and Welfare）

撮影やショーでメイクとヘアを担当する仕事を紹介する動画です。この仕事にも美容師免許が必要です。サロンワーク以外に、免許を活かせる仕事があることを知っておくと、転職先の選択肢が広がります。

美容師が転職した人の体験談

イイミチに寄せられた相談をもとに、個人が特定されないよう内容を一部変えて紹介しています。

ヘアサロンのアシスタントから、眉毛サロンへ（24歳・女性）

ヘアサロンでアシスタントを4年続けてきた方の話です。スタイリストになる時期が見えず、営業後の練習で帰りが22時を過ぎる日が続いていました。

美容の仕事は続けたいと考えていたところ、相談の中で、眉毛サロンでは美容師免許が必要で、アシスタント期間なしで施術を担当できることを知りました。面接では、シャンプーやカラーで身につけた接客と、お客様の顔立ちを見てきた経験を話しました。今は研修を終えて眉毛の施術を担当し、基本給が上がったうえに、帰りも早くなったそうです。

美容室のスタイリストから、カット専門店へ（27歳・男性）

スタイリストになって3年目の方の話です。売上のノルマと、店販のプレッシャーがつらくなっていました。

相談の中で、固定給でカットに集中できるカット専門店の働き方を知りました。自分はカットが好きで、カラーやパーマの提案より、短い時間でお客様の希望を形にすることに向いていると気づいたそうです。今は固定給で働き、休日は月8日以上とれていると話していました。

美容師の転職についてのよくある質問

まとめ

今日できることが1つあります。今のサロンを辞めたい理由を3つ書き出し、この記事の「タイプ別」の表から、その理由に合う会社を2〜3社選んでみてください。採用ページで給与と休日を確認すると、次の職場の候補が見えてきます。

気になる会社があれば、サロン見学を申し込んでみる。ここまでは、一人でもできます。

そこから先、つまり「美容の仕事を続けるか、別の仕事に移るか」「美容師の経験をどう伝えれば評価されるのか」は、一人で考えていても答えが出にくいところです。

イイミチは、20代の事務職・営業職・販売職への転職を支援しているサービスです。美容師から別の仕事に移りたい方の相談も受けています。

監修：イイミチ編集部（転職経験者・キャリアアドバイザー）

イイミチ編集部